agent de crèche (F/H) - COMMUNE DE QUIMPERLE

Référence : O029250116000385

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Quimperlé
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

* Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans).
* Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation...)
* Participer avec l'équipe au projet de l'établissement

Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants
Préparation des repas
Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
Transmission d'informations
Participation à l'élaboration du projet d'établissement

Profil recherché

- CAP AEPE apprécié
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités
- Aptitude à l'écoute, à l'observation, au dialogue
- Capacité d'adaptation, d'autonomie et prise d'initiatives
- Discrétion
- Connaissances sur le développement de l'enfant
- Connaissances sur les maladies infantiles
- Principes d'hygiène corporelle
- Notions d'ergonomie spécifique à l'accueil du jeune enfant
- Règles en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
- Règles et consignes d'hygiène, de sécurité et dispositifs d'urgence
- Connaitre l'organisation et l'environnement territorial

À propos de l'offre

  • CONDITIONS OU CONTRAINTES PARTICULIERES D'EXERCICE DU POSTE
    Poste à temps non complet - cycle de travail hebdomadaire à 28h00

    Merci d'adresser lettre de motivation et CV avant le 28/04/2024
    à M. le Maire
    32 rue de Pont-Aven
    29391 QUIMPERLE Cedex

    Ou par mail à :
    recrutements@quimperle.bzh

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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