Agent de constatation - COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE

Référence : O026241028000041

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Romans-sur-Isère
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

? Représenter la Collectivité auprès des usagers
? Dresser les procès-verbaux liés au stationnement ou aux atteintes aux règlements de propreté de la voie publique.
? Lutter contre les pollutions environnementales, en qualité d'Agent de Constatation de la Brigade Verte : dépôts, pollution visuelle et des sols.

1- Dans ses missions de contrôle du stationnement payant
Stationnement :
- Effectuer des rondes en binôme dans un secteur déterminé
- Surveiller la zone payante
- Repérer et verbaliser les véhicules en infraction
- Etablir des procès-verbaux pour la verbalisation
- Enregistrer et suivre les demandes d'abonnement
- Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des horodateurs
- Surveiller les véhicules en infraction hors stationnement payant
- Contacter la fourrière en cas de nécessité
- Informer les usagers de la réglementation du stationnement et du code des assurances et en contrôler l'application

Prévention et représentation de la collectivité :
- Être en contact avec la population et les commerçants pour proposer les offres de service liés au stationnement
- Porter pour la collectivité les messages utiles aux usagers
- Être le promoteur des actions engagés par la Collectivité
- Aider les piétons à traverser la rue sans danger à l'entrée et sortie d'école
- Mener une mission de prévention et conseil de la population pour le respect de la propreté des espaces publics
- Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques
- Porter assistance aux personnes
2- Dans ses missions d'agent de constatation de la brigade verte
Constatations :
- Lutter contre les pollutions environnementales
- Constater les infractions au code de l'environnement
- Constater les infractions concernant les déjections canines
- Verbaliser le non-respect de la règlementation des terrasses et étals installés sur le domaine public
- Être attentif aux situations environnementales
- Seconder le garde particulier dans ses constatations
Sensibilisation :
- Participer à des actions de sensibilisation et gestion des déchets et de l'environnement
- Informer les usagers sur les bonnes pratiques et moyens à disposition

Profil recherché

COMPÉTENCES ET QUALITES REQUISES :
- Avoir le sens de l'organisation
- Faire preuve de discrétion
- Connaître le fonctionnement de la collectivité
- Maîtriser les procédures
- Bonne maîtrise de l'orthographe
- Savoir travailler en équipe
- Bonne communication écrite et orale
- Savoir prioriser
- Maîtriser les logiciels de bureautique et logiciels spécialisés
- Rédiger des documents administratifs et rapports
- Respecter les délais
- Être disponible et dynamique
- Veiller au respect de la réglementation
- Connaître son secteur d'affectation
- Avoir des notions juridiques élémentaires
- Faire preuve d'une grande adaptabilité
- Être en capacité de gérer des situations conflictuelles
- Connaître la réglementation du stationnement et le code des assurances
- Avoir une bonne condition physique
- Relever les infractions et verbaliser

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 29/11/2024 par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 08/01/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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