Agent de collecte (h/f) - MAIRIE DE TOURNON SUR RHÔNE
Référence : O007250121000220
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tournon-sur-Rhône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Tournon-sur-Rhône (commune de 11868 habitants) recrute un/une Agent(e) de propreté urbaine au service Environnement et Cadre de Vie par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle, placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe propreté urbaine.
Poste à temps complet.
Cadre d'emplois des Adjoints techniques (catégorie C).
LIEU D'EXERCICE :
Centre Technique Municipal et ensemble du territoire Tournonais
Définition du poste : L'agent assure les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics.
* Nettoiement des voies, espaces publics et d'ouvrages d'art :
Nettoie par balayage manuel ou mécanisé (balayeuse, nettoyeuse haute pression, laveuse)
Lave les surfaces
Nettoie les sanitaires publics
Enlève mécaniquement ou manuellement les déjections canines et les pollutions de l'espace public
Entretient les canisites
Approvisionne les distributeurs de canisites
Vide et nettoie les corbeilles à papier et canines
Enlève les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.)
Ramasse les feuilles mortes
Désherbe manuellement ou mécaniquement la voirie
Déneige, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics
Met en place de l'absorbant sur les pollutions de surface
Enlever l'affichage sauvage
* Constat d'alerte de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers :
Surveille et alerte de la présence de dépôts sauvages
Repère les pollutions ou dégradations des espaces publics
Observe les lieux d'implantation des corbeilles à papier et vérifie leur adéquation aux besoins du public
Rend compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
Prend l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
* Médiation et relations à l'usager :
Informe la population des règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène sur la voie publique et de savoir-vivre
Prévient et contrôle les incivilités de l'espace public : dépôts d'encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines
Répare ou alerte sa hiérarchie pour coordonner les actions de réparation des dégradations
* Entretien courant et suivi des équipements et du matériel :
Utilise les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage
Entretient, nettoie et réalise le suivi du matériel à disposition
Respecte les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
Détecte et informe des dysfonctionnements du matériel utilisé
* Renforce les agents d'entretien de la voirie (salage, déneigement, fauchage...) et le service espaces verts si besoin
Profil recherché
*Constitution de la voirie
*Code de la Route
*Techniques de dépollution
*Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage
*Techniques d'utilisation des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage
*Techniques de traitement des tags
*Sens du travail en équipe
*Qualités relationnelles
*Être consciencieux et rigoureux
*Ponctualité, assiduité et disponibilité
*Amabilité et sens du service public
À propos de l'offre
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Conditions et modalités d'exercice :
*Travail à l'extérieur par tous temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
*Travail seul ou en équipe
*Horaires réguliers par roulement (du lundi au vendredi ou du mardi au samedi) sauf cas de force majeur (weekend, fériés, maintien de la viabilité)
*Travail physique, port de charges
*Port de vêtements de sécurité obligatoire (E.P.I.)
*Respect des consignes d'hygiène et de sécurité
*Participation possible aux astreintes de voirie
*Permis B
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
