Agent de cimetière polyvalent (h/f) - Villemomble
Référence : O093250415000899
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villemomble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la responsable des affaires générales et de son adjointe, vous assurez l'entretien des cimetières, la gestion des concessions funéraires, les inhumations et exhumations.
* Entretenir les cimetières, allées ainsi que tout ce qui serait dégradés (fleurs fanées, pots cassés etc...)
* Attribuer, renouveler, convertir, rétrocéder et reprendre les concessions funéraires
* Contrôler les creusements de fosse
* Vérifier les documents permettant les inhumations
* Vérifier les documents nécessaires aux opérations d'exhumation
* Gérer les exhumations administratives suite aux reprises de concessions
* Effectuer et gérer le suivi des opérations
* Faire appliquer le règlement des cimetières
* Gérer la partie administrative
Profil recherché
* Connaitre la législation funéraire
* Connaitre les procédures liées à l'attribution, la reprise et la fermeture des concessions
* Connaitre les registres de concessions
* Savoir les grands principes de comptabilités publiques
* Maitriser les techniques d'accueil
* Maitriser l'outil informatique et logiciel REQUIEM
* Savoir être empathique, discret et à l'écoute
* Faire preuve de sang froid
* Être ponctuel et disponible
À propos de l'offre
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Adresser candidature lettre de motivation et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/06/2025
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Chargée / Chargé de service funéraire
