Agent de Brigade Verte - ABBEVILLE
Référence : O080250320000779
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Abbeville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la police municipale, vous êtes chargé(e) de surveiller le domaine public et de prévenir les actes d'incivisme et d'atteinte à l'environnement.
* Lutter contre les actes d'incivilités relatifs à la propreté concernant les atteintes à la salubrité (dépôts sauvages sur le domaine public, déjections canines, containers, etc.),
* Veiller au respect de la propreté urbaine,
* Identifier les pratiques non conformes à la réglementation pour verbaliser les infractions,
* Surveiller les parcs et jardins et faire respecter la réglementation en vigueur,
* Ramasser les animaux errants selon les procédure et convention avec la SPA,
* Intervenir auprès des nouveaux animaux de compagnie NAC,
* Participer à la campagne de stérilisation.
* Travailler en collaboration avec la brigade de proximité et la brigade de surveillance et d'intervention,
* Informer sur le cadre légal, les sanctions encourues et sensibiliser les administrés sur le plan de la propreté de la Ville d'Abbeville.
* Transmettre aux administrés les informations relatives aux dates et horaires des différentes collectes et aux heures de rentrées et sorties des containers.
* Assurer un suivi des containers non rentrés.
* Verbaliser le cas échéant le non respect de la réglementation.
Profil recherché
* Connaissance de l'environnement juridique.
* Connaissance du terrain.
* Aisance rédactionnelle (procès verbaux, rapports).
* Maîtrise des outils informatiques.
* Capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
* Capacité à communiquer avec tous les publics.
* Capacités pédagogiques.
* Capacité à manager une équipe.
* Maîtrise de soi.
* Sens du Service Public.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
* Port de l'uniforme obligatoire
* Bonne condition physique
* Déplacement permanent sur le territoire à pied, à vélo à assistance électrique ou en véhicule sérigraphié.
* Travail à l'extérieur et à l'intérieur quelles que soient les conditions météorologiques
* Horaires décalés
* Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément et d'assermentation
À propos de l'offre
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* Poste à temps complet à pourvoir : 01/05/2025
* Rémunération : statutaire (Régime indemnitaire + prime annuelle + Action sociale : COS/Plurelya)
* Restauration collective
* Temps de travail : 35h30 hebdomadaire
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez joindre le service Ressources Humaines au 03.22.25.43.20
Adresser candidature sous la référence BV/2025 à :
Monsieur le Maire - Mairie d'Abbeville
1, Place Max Lejeune - BP 20010 - 80101 Abbeville Cedex
ou par courriel : recrutement@abbeville.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
