Agent de bibliothèque, secteur jeunesse - CA PAU BEARN PYRENEES
Référence : O064250102000507
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Accueillir le public
- Inscrire et orienter le public vers les collections, les services de la médiathèque et les autres médiathèques du réseau.
- Effectuer les opérations de prêts et retours des documents.
- Renseigner, former et accompagner le public dans ses recherches documentaires
- Assurer l'accueil téléphonique et physique
- Faire appliquer le règlement intérieur, veiller à la sécurité et à la protection des biens et des personnes dans les espaces publics.
- Contribuer à l'accueil des groupes (écoles, crèches, relais assistantes maternelles, centres de loisirs, etc.) et participer à l'animation d'actions artistiques et culturelles (EAC).
* Participer à la mise en valeur des collections
- Participer au rangement et au reclassement des collections.
- Réaménager les espaces si nécessaire.
- Effectuer des petites réparations et nettoyer les documents si nécessaire
- Réaliser des présentations thématiques ou de nouveautés
* Assurer le traitement des collections
- Mettre en uvre les différentes opérations selon les procédures définies pour le circuit du livre :
- Participation à la réflexion documentaire
- Gestion des fonds du secteur jeunesse
* Participer aux actions culturelles proposées par la Médiathèque et par l'ensemble du réseau
- Mise en uvre des actions de médiation culturelles auprès du jeune public
- Assurer la promotion des manifestations
- Veiller au bon déroulement des manifestations : accueil des intervenants, apport de soutien logistique et matériel
Activités secondaires du poste :
- Participer à la vie du réseau des médiathèques
- Participer aux réunions et groupes de travail
- Participer à l'organisation d'événements ponctuels (Festivals, Salons, Graines de lecteurs...)
- Accueillir, renseigner et orienter le public de la Médiathèque.
- Contribuer à l'organisation et la promotion des actions culturelles et de médiation
- Proposer et mettre en ½uvre des actions de médiation à destination du jeune public au sein de la médiathèque ou hors les murs.
- Participer au circuit du document de l'acquisition au désherbage et à l'organisation des collections de la médiathèque.
Profil recherché
Formation et qualifications nécessaires :
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Capacité d'adaptation
- Autonomie, initiative et capacité à faire des propositions
- Sens de la communication
- Aptitudes relationnelles
- Capacité à travailler en équipe
- Polyvalence
- Aptitude à se former et curiosité intellectuelle
- Intérêt prononcé pour l'accueil des publics et plus particulièrement la jeunesse
- Intérêt pour le domaine culturel : littérature, musique, cinéma, actualité, arts
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Bonne connaissance de l'édition pour la jeunesse
- Bonne connaissance des techniques d'animation et de médiation pour le jeune public
- Maîtrise des outils informatiques : bureautique, internet, messagerie, logiciel documentaire et de gestion, outils numériques
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place Royale 64036 Pau cedex. La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
