Agent de bibliothèque (h/f) - Mairie de VILLENNES-SUR-SEINE
Référence : O078250120000581
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villennes-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent de bibliothèque prend part à l'organisation et à la gestion de la bibliothèque, en s'inscrivant dans une démarche professionnelle de service public. Il/elle doit s'appuyer sur sa hiérarchie pour remplir ses différentes missions, allant de la gestion documentaire des fonds de la bibliothèque, jusqu'à la mise en ½uvre de projets d'animations.
Le travail d'équipe est au c½ur du poste proposé, car le bon fonctionnement et la vie de la bibliothèque municipale reposent sur l'implication des deux agents salariés de la structure, et sur le soutien de son équipe de bénévoles.
1) ACCUEIL DES PUBLICS
- Échanges, assistance, conseils aux lecteurs
- Permanences d'accueil : prêt/retour (+/- 10h30)
- Accueil des classes élémentaires et maternelles
- Aménagement de l'espace d'accueil et d'animation, de la grainothèque, de l'espace ludothèque
- Codéveloppement de la communication (en lien avec le service communication) : portail internet de la bibliothèque, publications mensuelles (liste des nouveautés acquises), affichage sur les animations, bibliographies thématiques à disposition du lectorat, livrets d'animation, etc.
- Codéveloppement des actions liées à la médiation numérique, aux tiers lieux
2) BIBLIOTHÉCONOMIE
- Veille documentaire, suggestions d'achats
- Participation aux comités d'acquisitions
- Indexation, catalogage, exemplarisation, équipement des documents
- Aménagement de l'espace documentaire, rangements quotidiens, valorisation du fonds
- Co-création de la politique documentaire de l'établissement, puis mise en ½uvre
3) ANIMATIONS / ACTIONS CULTURELLES
- Participation à la conception et à l'animation des événements annuels récurrents et des animations ponctuelles (Expositions, conférences, dédicaces, accompagnement des événements culturels de la ville)
- Réflexion sur la rédaction puis la mise en place d'une politique d'action culturelle
Profil recherché
Formations et diplômes requis :
Formation initiale sur le métier de bibliothécaire (certificat de formation ou BAC+2 à BAC+5) ou expérience dans la gestion d'une bibliothèque, en particulier au sein d'une commune de strate comparable (5.000 habitants).
Technicités requises :
- Compétences bibliothéconomiques : méthodologie d'évaluation, de mise à jour et de conservation des ressources documentaires
- Culture générale portant sur le champ et les évolutions des sciences, des arts et de la littérature
- Connaissance des différents publics : adaptabilité et technicité
- Droit de l'information : propriété littéraire et artistique
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de l'environnement du poste (collectivité territoriale, éducation nationale)
Compétence relationnelle :
Esprit d'équipe, écoute et patience, réactivité, discrétion, ponctualité, sens du service public, capacités d'adaptation, polyvalence, organisation et méthode.
Savoir gérer les situations de stress.
Qui sommes-nous ?
5 934 habitants au 1er janvier 2025.
Membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise
Gare SNCF ligne de Mantes / sortie A13-A14
95 agents
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
rh@ville-villennes-sur-seine.fr
Monsieur le Maire
36 avenue Foch
78670 VILLENNES SUR SEINE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/03/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
