Agent de bibliothèque (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006241220001050
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Bibliothèques et de la Lecture Publique, de la DGA Culture et Patrimoine, la Bibliothèque Camille Claudel, accueille, informe et oriente le public.
Elle participe à la conservation et à la gestion des collections en vue de leur consultation.
En qualité d'Agent de bibliothèque, vous devrez concilier des missions de service public et des missions de travail interne demandant d'importantes compétences professionnelles.
Vous serez en charge de :
- Assurer l'accueil des publics ;
- Enregistrer les transactions et communiquer les documents ;
- Assurer présence et surveillance dans les espaces publics ;
- Contribuer à la médiation des publics ;
- Participer à l'évaluation relative à l'accueil des publics ;
- Participer à l'équipement, à la protection, à la réparation et à la sauvegarde des collections ;
- Participer à la réception et l'exemplarisation des documents ;
- Reclasser les collections ;
- Effectuer des suggestions d'acquisitions de fonds documentaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006241220001050-agent-bibliotheque-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la Filière culturelle.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : DUT Métiers du Livre ou parcours ABF souhaitable.
Compétences :
- Avoir un attrait pour la littérature, en particulier Jeunesse ;
- Posséder des notions élémentaires concernant les modalités de description et de signalement des documents ;
- Connaître les principes en matière de classement (Dewey) ;
- Connaître les principes de la recherche documentaire ;
- Connaître la chaîne documentaire ;
- Connaître les règles de sécurité applicables aux bâtiments publics.
Savoir-faire :
- Connaître les collections de la bibliothèque : son organisation, les conditions de prêt ;
- Connaître le système informatisé notamment les modules se rapportant aux fonctions exercées ;
- Avoir des connaissances informatiques élémentaires (bureautique, web) ;
- Mettre en uvre les fonctions d'équipement et de réparation des documents ;
- Répondre aux demandes des usagers et/ou savoir orienter vers les services compétents ;
- Connaître les problématiques liées aux handicaps visuels ;
- Réaliser sa part de travail en partenariat avec les autres membres de la bibliothèque : échanger, partager des informations, des outils et des savoir-faire en vue d'atteindre des objectifs communs ;
- Être rigoureux et consciencieux ;
- Savoir respecter des délais.
Qualités recherchées :
- Esprit d'équipe ;
- Sens du service public ;
- Qualités relationnelles.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 20/02/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
