AGENT DE BIBLIOTHEQUE, D'ACCUEIL, D'ANIMATION ET DES COLLECTIONS (h/f) - TULLE AGGLO
Référence : O019250221000916
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Tulle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes TULLE AGGLO recrute un agent de bibliothèque à temps complet.
Missions générales :
. Accueillir et orienter les utilisateurs des services aux publics, en analysant leurs besoins et en y répondant de manière appropriée, contribuant ainsi à une expérience positive au sein de la bibliothèque.
. Accompagner et/ou réaliser les opérations de prêt et de retour des documents, contribuer au renouvellement, au rangement, à la valorisation et à l'entretien des collections.
. Participer aux actions culturelles programmées.
. Contribuer à l'alimentation du portail numérique du réseau de lecture publique " Culture en territoire ".
Missions spécifiques :
. Développer des partenariats avec acteurs locaux (associations, santé...).
. Organiser des médiations adaptées aux publics empêchés.
. Promouvoir les fonds et les animations spécifiques de la Médiathèque.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o019250221000916-agent-bibliotheque-accueil-animation-collections-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire :
* Relations avec des partenaires : savoir établir des collaborations solides avec les associations et établissements liés à des publics empêchés.
* Conception et mise en ½uvre de médiations culturelles : développer des actions adaptées aux besoins spécifiques des publics empêchés.
* Évaluation et valorisation des projets : analyser les résultats des actions, identifier des axes d'amélioration et communiquer les réalisations.
* Excellente capacité d'accueil et de communication.
* Maîtrise des outils informatiques spécifiques à la gestion documentaire.
* Capacité à gérer des situations de tension avec le public.
* Connaissance des techniques de gestion et d'entretien des collections.
* Notions de langues étrangères appréciées pour accueillir un public varié.
Savoir-être :
* Empathie et écoute active : comprendre les besoins des publics empêchés et des partenaires pour créer des actions adaptées et inclusives.
* Capacité à collaborer : travailler efficacement avec des partenaires divers et des équipes internes en favorisant une approche collective et constructive.
* Esprit d'analyse et adaptabilité : évaluer les projets avec objectivité et ajuster les actions en fonction des retours et des besoins émergents.
* Sens de l'organisation et rigueur.
* Aisance relationnelle et sens du service public.
* Capacité d'adaptation à des publics divers et à des horaires variables.
À propos de l'offre
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Candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à l'attention de Monsieur le Président de TULLE AGGLO :
- soit par voie postale :
7 impasse Sylvain-Combes
19000 TULLE
- soit par mail à l'adresse suivante : drh@tulleagglo.fr
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature". -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/05/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
