Agent de bibliothèque - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)
Référence : O013250103000449
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Istres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction développement culturel, et plus précisément au sein du service lecture publique, à la Médiathèque Intercommunale Istres Entressen - Pôle Société-Civilisation et Sciences, Sport et Vie Pratique, vous assurerez la médiation documentaire auprès du public et vous devrez concevoir et mettre en ½uvre des projets d'action culturelle du département à l'échelle du réseau et du site.
Vos missions :
- Accueillir, informer, orienter et former les usagers
- Participer aux opérations de classement, de transaction et de promotion des documents
- Proposer, élaborer, réaliser et évaluer les projets d'action culturelle :
* participer aux différentes instances de l'action culturelle (comités de pilotage, rencontres avec les partenaires)
* coordonner et suivre les différentes phases de réalisation
* préparer les ateliers ou visites d'exposition et accueillir les groupes
* programmer et animer les actions (y compris hors les murs)...
Modalité d'exercice du poste :
- semaine de travail sur 4 jours
- travail un samedi sur deux
- déplacements à prévoir sur l'ensemble du réseau
Profil recherché
Vous possédez un sens aigu du service public et de l'organisation, ainsi qu'un excellent esprit d'équipe et d'initiative, complétés par des compétences en communication. Vous êtes également au fait des principes et des techniques de la politique documentaire.
Votre maîtrise s'étend aux logiciels de documentation et de bureautique, ainsi qu'à la recherche et au traitement de l'information, y compris les méthodes de classement, de signalisation, de description catalographique, et à la constitution et gestion des documents.
Les qualités relationnelles requises comprennent un sens du service public, une capacité d'écoute et d'adaptation, ainsi qu'un esprit d'équipe et d'initiative.
La détention du permis B est indispensable.
À propos de l'offre
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Rejoignez notre collectivité !
Plus d'informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50¤ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Madame Magali RIOU (04.42.11.24.78 - magali.riou@ampmetropole.fr).
Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Bibliothécaire
