Agent de bibliothèque - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)
Référence : O013240805001197
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : MIRAMAS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Métropole recrute, au sein de la Médiathèque de Miramas, un agent de bibliothèque avec pour mission d'assurer la médiation documentaire auprès du public et de participer à la mise en ½uvre des projets d'action culturelle du département à l'échelle du réseau et du site.
Votre journée s'articulera autour des activités suivantes :
Accueillir, informer, orienter et former les usagers :
Renseigner et conseiller les usagers, les accompagner dans leur recherche,
Veiller à la qualité du confort, à la sécurité des usagers et au respect du règlement intérieur,
Inscrire les usagers de la Médiathèque et mettre à jour leurs données personnelles,
Réaliser des ateliers avec des groupes (classes ou associations) portant sur des thématiques ou sujets liés au pôle,
Animer des ateliers de recherche web,
Participer aux opérations de classement, de transaction et de promotion des documents :
Assurer le classement et la mise en valeur les collections du pôle,
Enregistrer les transactions de documents,
Proposer, élaborer, réaliser et évaluer les projets d'action culturelle :
Définir un projet et renseigner la fiche projet,
Participer aux différentes instances de l'action culturelle,
Coordonner et suivre les différentes phases de réalisation,
Communiquer sur les actions et élaborer des produits éditoriaux,
Préparer les ateliers ou visites d'exposition et accueillir les groupes,
Programmer et animer les actions (y compris hors les murs),
Etablir un bilan et en dresser les perspectives.
Profil recherché
Vous avez le sens du service public et de l'organisation ; vous disposez d'un bon esprit d'équipe et d'initiative avec des aptitudes à la communication ; vous connaissez les principes et techniques de politique documentaire.
Vous maîtrisez les logiciels documentaires, bureautiques ainsi que la recherche et le traitement de l'information, les modalités de classement, de signalement, de description catalographiques, de constitution et de gestion des collections.
Qualités relationnelles attendues : sens du public, capacité d'écoute et d'adaptation, esprit d'équipe et d'initiative
Permis B obligatoire
Expérience significative dans un domaine similaire
À propos de l'offre
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Plus d'informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85¤ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Madame Magali RIOU (magali.riou@ampmetropole.fr - 04.42.11.24.78) ou Madame Magali DI MARCO (magali.di-marco@ampmetropole.fr - 04.90.58.53.53).
Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/01/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
