Agent de bibliothèque - Mairie de Bourbon Lancy
Référence : O071250401001581
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourbon-Lancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon grille statutaire + IFSE + indemnité mensuelle + CIA si éligible + 13ème mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En raison du départ du titulaire pour mutation, la commune recherche un agent de bibliothèque.
Sous la responsabilité de la responsable, l'agent assure l'accueil et l'animation de la médiathèque / ludothèque et développera les activités hors les murs et sur site. L'agent sera le référent pour le fonds du secteur jeunesse et de la ludothèque.
Composition du service : 1 responsable et 1 agent. Service placé sous la tutelle de la responsable du pôle culture et communication.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o071250401001581-agent-bibliotheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et connaissances requises :
? connaissances particulièrement développées du secteur jeunesse : livres/BD, jeux ;
? aptitude à l'animation auprès de tous les publics (techniques d'animation tout public) ;
? connaissance particulière du développement et des besoins des enfants, des jeunes suivant leurs âges pour adapter ses animations, ses conseils ;
? sens de la pédagogie ;
? sens des relations humaines et goût pour le travail en équipe ;
? capacité d'improvisation et d'initiatives, créativité et imagination ;
? curiosité : intérêt et compréhension du fonctionnement des jeux ;
? appétence pour la culture en général ;
? disponibilité ;
? sens de l'organisation et sens pratique ;
? conscience professionnelle, implication ;
? dynamique et avenant ;
? maîtrise de l'outil informatique indispensable (gestion bureautique, site internet, logiciel de gestion, la connaissance du logiciel DECALOG serait un plus) ;
? connaissances des bases en bibliothéconomie ;
Diplôme/expérience :
? Diplôme dans les métiers du livre de préférence et/ou dans les métiers de l'animation/jeunesse et/ou artistique ;
? Goût prononcé pour la littérature en général ;
? Une expérience sur un poste similaire serait un plus ;
? Permis B obligatoire ;
Qui sommes-nous ?
Ville de Bourbon-Lancy en Saône-et-Loire
5000 habitants
station thermale et touristique
À propos de l'offre
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Transmettre lettre de motivation et CV à Mme la Maire de Bourbon-Lancy.
Préciser votre situation actuelle.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 03/06/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
