Agent d'exploitation piscine - maintenance et suivi du traitement de l'eau et de l'air et[...]
Référence : O051250213000639
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vitry-le-François
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur du centre aquatique communautaire et de l'agent de maitrise en charge de l'équipe technique, la Communauté de Communes Vitry, Champagne et Der recrute un agent d'exploitation de la maintenance et suivi du traitement de l'eau et de l'air et d'entretien des locaux H/F.
MISSIONS
1) Gestion et suivi du traitement de l'eau et de l'air
- Analyse de l'eau des bassins, réglages des appareils d'injection des produits additifs (chlore, carbonate, floculant, acide...)
- Manipulation et dosage de produits dangereux. Règles de sécurité
- Contrôle du circuit de l'eau, manipulations, opérations ponctuelles d'entretien du filtre (lavage)
- Appoints (d'eau neuve), réception des livraisons des divers produits, stockage, gestion du stock
- Contrôle et suivi du traitement de l'air
2) Assurer l'hygiène l'entretien et la désinfection de tous les espaces publics et privés
- Nettoyage de tous les locaux du centre aquatique suivant le protocole d'hygiène établi en fonction de chaque espace
- Contrôler régulièrement l'état de propreté des locaux et des fournitures (papier toilette, essuie-main...) et intervenir si nécessaire
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
3) Accueil et information des usagers
- Accueillir les différents usagers (public, scolaires, associations sportives...)
- Informer sur le circuit du baigneur et les règles à respecter
- Guider les usagers sur l'utilisation du matériel (casiers électriques, tripodes...)
- Participer aux exercices et appliquer le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours
- Répondre au téléphone
Profil recherché
COMPÉTENCES
SAVOIRS
- Connaissances sur le traitement de l'eau des piscines
- Connaissance et pratique des règles élémentaires de maintenance en électricité et petits travaux (sanitaire, quincaillerie, peinture...)
- Règles d'utilisation des produits d'entretien et du matériel de nettoyage (autolaveuse, monobrosse, centrale de dilution...)
- Manipulation du matériel de nettoyage et d'entretien
- Règles d'hygiène spécifiques aux piscines
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE
- Capacité relationnelle et sens de l'écoute
- Lire et comprendre une notice d'entretien, un protocole d'intervention, une consigne de de sécurité
- Détecter un disfonctionnement dans le bâtiment (pannes électriques, traitement de l'eau...)
- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Faire respecter le règlement intérieur
- Travail en équipe
- Bonne condition physique
CONTRAINTES LIÉES AU POSTE
- Travaille les week-ends par roulement
- Horaires variables
- Milieu humide, corrosif (environnement chloré) et bruyant
À propos de l'offre
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TRAITEMENT
- Basé sur la grille indiciaire des adjoints techniques 1er échelon
AVANTAGES
- CIA
- 13ème mois
- Adhésion au CNAS au bout de 6 mois d'ancienneté
Merci de joindre obligatoirement une lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
