Agent d'exploitation du service Assainissement Collectif (h/f) - CC VAL D'AMBOISE

Référence : O037240321000115

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Nazelles-Négron
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

MISSIONS DU POSTE
La mission principale est d'entretenir et maintenir en état de fonctionnement le réseau d'assainissement (canalisations, ouvrages sous voirie, stations de relèvement, ...) et les stations d'épuration en accord avec les règles d'hygiène et de salubrité publique.

Il assure l'exploitation courante des installations et peut être amené à intervenir auprès des administrés sur le terrain.

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Au sein du service technique, l'agent est directement encadré par le chef d'équipe du service exploitation.

LIAISONS FONCTIONNELLES
Les élus,
Le service RH,
Le Directeur Général des services
Le Directeur des services techniques,
Les usagers du service,
Les prestataires de service

Travaux de maintenance du réseau d'assainissement collectif et des stations d'épuration :
- Vérification et contrôle des réseaux (ouvrages, conduits, canalisation, regards, ...) et des équipements d'exploitation (vannes, pompes, ventouses, anti-béliers, ...).
- Chercher les dégradations et les dysfonctionnements (fuites, obstructions, ...) des équipements d'exploitation et mettre en place les mesures correctives/préventives.
- Réaliser l'entretien et le nettoyage (curage, désinfection, débouchage, pompage, ...) du réseau.
- Surveiller les canalisations au moyen de caméras d'inspection.
- Réaliser la télésurveillance et la régulation des équipements d'exploitation (vannes, pompes, ventouses, anti-béliers, ...).
- Assurer l'exploitation des stations d'épuration (analyses, réglages, entretien, ...).
- Mettre en place et configurer des équipements d'exploitation et de prélèvement des eaux usées.
- Maintenance entretien et réparation ponctuelle des équipements hydrauliques, électromécaniques et électriques présents sur le réseau et les stations (pompe, vannes motorisées, armoire, télégestion, automate, ...).
- Amélioration des systèmes de traitement (recherche et mise en ½uvre d'améliorations et modernisation des systèmes hydrauliques, pneumatiques, électriques et des automatismes).
- Gestion du stockage des boues avec utilisation d'un chariot télescopique.
Tâches administratives du service :
- Remplir les supports de suivi d'activité et informer des anomalies (dysfonctionnement, dégâts, inondations, ...).
- Aide occasionnelle au chef d'équipe selon besoin (autosurveillance, établissement des devis, ...)
- Suivi des travaux et prestations des entreprises attributaires des marchés.

Hygiène et sécurité :
- Respecter la conformité d'application des dispositifs et règles de sécurité (harnais, masques, équipements de protection individuel, ...).


AUTRES ACTIVITES OCCASIONNELLES/ACTIVITES SPECIFIQUES

- Prise d'astreintes en dehors des heures de services.
- Travaux d'entretien divers (espaces verts, nettoyage).

Profil recherché

Connaissance des réglementations relative à la collecte et au traitement des eaux usées
Connaissance en matière d'électromécanique et des évolutions technologiques
Habilitation électrique requise (HOv, B1v, B2v, BR et BC) souhaitable (formation en interne possible)
CATEC
AIPR
CACES R482 catégorie F souhaitable (formation en interne possible)
Maitrise des techniques de rédaction.

SITUATION DE TRAVAIL

Lieu de travail : siège de la Communauté de Communes
Modalités d'organisation du temps de travail : 39 heures hebdomadaires
Amplitude de travail : variable en fonction des obligations de service (réunion, rendez-vous, ...),
Déplacements fréquents (permis B obligatoire),

MOYENS TECHNIQUES

Véhicule de service
Vêtements de travail
Téléphone portable

QUALITES

Autonomie dans l'organisation du travail,
Capacité d'analyse,
Disponibilité nécessaire (réunions, ...)
Sens de l'écoute,
Sens des relations humaines,
Sens de la planification et de la gestion du temps.
Sens du travail en équipe.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Président
    9 bis rue d'Amboise
    37530 NAZELLES NEGRON

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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