agent d'exploitation des routes (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
Référence : O038250214000847
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Jean-de-Bournay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service aménagement du territoire,
il participe aux tâches d'entretien et d'exploitation de la route au centre d'entretien routier de Saint Jean de Bournay.
Encadré par le chef d'équipe d'exploitation responsable du secteur,
il réalise toutes les tâches courantes inhérentes à la fonction :
- La conduite d'engins
- Les tâches d'entretien des chaussées (balayage...)
- Les tâches d'entretien des dépendances (fauchage mécanique et manuel,
débroussaillage, curage de fossés, dérasement...)
- La viabilité hivernale (patrouillage, déneigement, traitement...)
dans le cadre de la disponibilité hivernale
- La surveillance et l'entretien des ouvrages d'art
- La maintenance de la signalisation verticale
- L'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des déchets
- Les tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, visites d'itinéraires,
patrouillage, balisage, mise en place de déviations, tournées de pierre, déblaiement de chaussées...) y compris les interventions d'urgence sur événements imprévisibles et rétablissement de la viabilité des réseaux.
L'agent est amené à assurer des astreintes à domicile dans le cadre du plan global
d'exploitation (PGE) et de la viabilité hivernale (VH).
- Assurer la viabilité hivernale
(patrouillage, déneigement, traitement...)
- Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux
- Assurer des tâches d'entretien des dépendances
(fauchage mécanique et manuel, débroussaillage, curage des fossés, dérasement)
- Assurer des tâches relatives à l'exploitation du réseau
(surveillance, visites d'itinéraires, patrouillage, balisage, mise en place de signalisation)
- Assurer des tâches d'entretien des chaussées (point à temps, balayage..) et l'entretien des ouvrages d'art
- Assurer la maintenance de la signalisation verticale
- Gérer l'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des
déchet
Profil recherché
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance de la signalisation temporaire
- Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier
- Connaissance des techniques d'entretien des ouvrages d'art
- Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier
- Connaissance des techniques de gestion de la végétation, d'entretien des dispositifs d'assainissement
- Connaissance des techniques de l'exploitation de la route
- Connaissance des techniques de réparation de chaussées
- Connaissance du code de la route, du code de la voirie routière et du règlement départemental de la voirie
- Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipement et des outillages
- Connaissance du terrain
Qui sommes-nous ?
Les services du département comptent 4600 agents.
1400 agents sont répartis dans 14
directions départementales :
- 8 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail) ;
- 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d'information)
3200 agents sont répartis dans 13 directions territoriales, qui mettent en uvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.).
Pour piloter cet ensemble, un directeur général des services et 4 directeurs généraux adjoints forment l'équipe de direction générale.
À propos de l'offre
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LM + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
