Agent d'exploitation des équipements sportifs (h/f) - Neuilly-sur-Seine
Référence : O092241114000224
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neuilly-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intégrer Neuilly-sur-Seine, c'est travailler pour une ville
À proximité immédiate de Paris, facilement accessible :
- Axe Étoile - Neuilly - La Défense, Métro ligne 1, Bus lignes 43, 82, 93, 163, 164 et 174.
Active et dynamique, la Ville travaille sur de nombreux projets.
Elle bénéficie d'un environnement de qualité.
Elle propose une politique " Ressources Humaines " attractive.
Plus de 150 métiers sont représentés à la Ville. Tous les profils et tous les niveaux de qualifications sont recherchés : de l'action sociale à l'entretien des espaces publics, de la petite enfance à l'enfance, de la culture et du patrimoine au développement économique, des bâtiments et infrastructures aux fonctions supports.
Nos valeurs :
- Sens du service public
- Esprit d'équipe
- Engagement
Missions principales :
1. Gestion des installations sportives :
o Surveiller et assurer le bon fonctionnement des équipements sportifs (terrains de grands jeux, gymnases, etc.).
o Effectuer des rondes régulières pour s'assurer de l'état des infrastructures sportives.
o Organiser et coordonner l'installation des équipements nécessaires à la pratique des activités sportives (filets, buts, tapis, etc.).
2. Entretien et maintenance :
o Réaliser des opérations courantes de nettoyage, d'entretien et de réparation des installations.
o Veiller à la sécurité des équipements et identifier les éventuels dysfonctionnements.
o Collaborer avec des prestataires externes pour les interventions techniques spécialisées.
3. Accueil et assistance des usagers :
o Accueillir les utilisateurs (sportifs, clubs, associations, public) et les renseigner sur les équipements.
o Assurer l'assistance technique pendant les manifestations sportives.
o Réguler les flux d'accès aux installations en fonction des plannings d'utilisation.
4. Sécurité :
o Vérifier les dispositifs de sécurité (extincteurs, issues de secours, etc.).
o Appliquer les consignes de sécurité et garantir la prévention des risques sur le site.
o Assurer la mise en conformité des équipements selon les réglementations en vigueur.
5. Gestion administrative :
o Suivre les réservations des équipements sportifs et gérer les plannings d'occupation.
o Tenir à jour les registres d'interventions et d'entretien.
o Participer à la gestion des stocks de matériels et consommables.
Compétences requises :
· Techniques :
o Connaissance des installations sportives et de leur entretien.
o Capacité à réaliser des petites réparations.
o Utilisation des outils bureautiques (Outlook, teams, Word)
· Personnelles :
o Sens du service et relationnel avec le public.
o Réactivité et autonomie dans la gestion des situations urgentes.
o Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches.
o Bon esprit d'équipe et respect des procédures.
o Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Profil recherché
· Formation : CAP/BEP dans le domaine de la maintenance, de l'entretien ou dans une spécialité liée au sport.
· Expérience : Une expérience dans l'exploitation d'équipements sportifs est un plus.
Conditions de travail :
· Travail en horaires décalés possible (weekends, soirées) en fonction des activités sportives et événements.
· Temps de travail : 37h30
· Semaine de 4 jours
· Travail 1 weekend sur 4. Samedi en récupération et dimanche en heures supplémentaires.
· Station debout prolongée et manutention de matériel sportif.
· Port d'une tenue spécifique.
Cette fiche de poste décrit les missions principales du référent de site, mais le titulaire pourra se voir confier d'autres missions en fonction des besoins du service.
À propos de l'offre
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Pour ce poste, vous bénéficiez :
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/01/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
