Agent d'exploitation des équipements sportifs - MAIRIE DE THIONVILLE
Référence : O057241108000308
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thionville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent d'exploitation des équipements sportifs
Rattaché à la Direction des Sports, vous assurez les missions suivantes :
* La gestion et le suivi du matériel sportif ;(buts de handball et paniers de basket-ball, ect...).
* La gestion et le suivi du matériel d'entretien (balayeuse, autolaveuse etc.) ;
* L'entretien et nettoyage des installations sportives (intérieur et extérieur) ;
* Accueil des usagers (groupes scolaires, clubs sportifs).
Profil recherché
Connaissances et expériences :
* Connaissance du milieu sportif et associatif ;
* Connaissance sur la maintenance et le contrôle du matériel sportif ;
* Connaissance des produits et du matériel d'entretien.
Aptitudes et qualités :
Savoir :
* Avoir des connaissances en gestion, entretien et maintenance des équipements sportifs ;
* Disposer des compétences dans le domaine de l'hygiène et de la sécurité ;
* Avoir des connaissances des produits et du matériel d'entretien.
Savoir-faire :
* Connaitre les techniques de nettoyage des locaux
* Savoir accueillir du public
* Maîtriser la gestion de planning
* Mise en ½uvre des outils d'entretien
Savoir être :
* Faire preuve d'ardeur au travail
* Être autonome
* Disposer de qualité relationnelle
* Savoir s'adapter
* Savoir être réactif
* Faire preuve de disponibilité
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES :
Affectation du poste :
1 poste au Gymnase Léo Lagrange - Centre La Milliaire
Horaires de travail (37h30) : Rotation sur 3 postes
Du lundi au vendredi : (samedi si poste de soirée)
- 06h00-14h / 11h00-18h30 / 18h00-22h30
RÉMUNERATION / AVANTAGES :
* Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent.
* Régime indemnitaire mensuel.
* Complément indemnitaire annuel (enveloppe sous conditions).
* Prime de fin d'année
* Participation aux frais de santé (Mutuelle).
* Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75%.
* Possibilité de restauration collective avec participation employeur.
* Amicale du Personnel.
* Forfait mobilité.
À propos de l'offre
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Mairie de Thionville
Sous la référence : REC24-GYM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/12/2024
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
