Agent d'exploitation de la voirie publique (h/f) - Alfortville
Référence : O094250103000258
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Alfortville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la régie voirie du service Planification Infrastructures, vous exécutez, en équipe, divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics en suivant des directives et d'après des documents techniques. Vous entretenez également le matériel, les véhicules de service ainsi que les locaux.
Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :
* Missions de diagnostic des principales dégradations de la voirie et interventions d'urgence
- Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages de la voie publique (chaussée, signalisation, mobilier urbain, éclairage public, ouvrages d'art et d'assainissement,),
- Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif,
- Mettre en sécurité, poser les protections et la signalisation temporaires de chantiers,
- Informer les responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix,
- Effectuer des comptes rendus quotidiens auprès du responsable de la régie voirie
* Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain et exécution de petits travaux divers
- Vérifier l'état et le fonctionnement du mobilier urbain spécifique (barrières amovibles, tournantes et électriques, bornes rétractables,...)
- Poser le mobilier urbain (potelets, barrières, corbeilles, bancs,...)
- Réaliser de petits ouvrages maçonnés
- Participer au décaissement ou à la démolition de chaussées
- Participer à la réalisation du corps de chaussée et leur revêtement
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux, de l'outillage, du matériel et des véhicules
* Entretien de la signalisation horizontale et verticale
- Assurer le montage, démontage, entretien et pose de la signalisation verticale
- Effectuer la mise en ½uvre de peintures et autres produits de marquage au sol,
- Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation
* Missions secondaires ponctuelles
- Enlever les affiches clandestines et tags/graffitis sur les panneaux de signalisation
- Participer à l'astreinte neige, possibilité d'intégration à l'astreinte ville suivant motivation et compétence
Profil recherché
- Permis B obligatoire
- Maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers et interventions sur voie publique
- Techniques de fonctionnement et d'entretien des différents types d'outillages,
- Principes et normes de la signalisation routière, code la route et code de la voirie
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Aptitude à travailler en équipe et capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Motivation, disponibilité, discrétion et ponctualité.
À propos de l'offre
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Modalités de recrutement : Par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle
Temps de travail : 37h30
Avantages : 25 jours de congés annuels - 15 RTT - Tickets restaurants - Yoga - Séances d'ostéopathie - Activités sportives
Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP
Modalités de candidature : CV et LM à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville - 1, place François Mitterrand - BP 75 - 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/03/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
