Agent d'exploitation de la route - CERD de Bons-en-Chablais - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Référence : O074240329000095
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Annecy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Direction des Territoires recrute un agent d'exploitation pour le CERD de Bons-en-Chablais afin d'assurer les missions d'entretien et d'exploitation des routes départementales.
Sous l'autorité des chefs d'équipe du CERD :
Surveillance du réseau routier et remontées d'information
Réalisation des tâches d'entretien (assainissement routier, maçonnerie, terrassement, soudure occasionnelle...), d'exploitation de la route et de viabilité hivernale, notamment fauchage, débroussaillage, déneigement et salage des routes
Entretien du matériel
Astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire
Connaissance des métiers de l'entretien, de l'exploitation de la route et de la viabilité hivernale
Permis VL obligatoire
Permis PL obligatoire
Savoir-être
Sens du travail en équipe
Dispositions pour le travail manuel
Conditions d'exercice
Contraintes spécifiques : astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route le reste de l'année. Travail physique en équipe et en extérieur. Port de charges lourdes (sacs ciments, contre poids, panneaux de signalisation, matériel de fauchage...).
Résidence administrative : poste basé à BONS-EN-CHABLAIS
Temps de travail : 100 %
Conditions de rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP C1 + CIA
À propos de l'offre
-
Lm et CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 24/11/2024
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers