Agent d'exécution - COMMUNE D'AJACCIO
Référence : O02A250210001106
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ajaccio
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assure une relation de proximité avec la population.
* Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d'intervention
* Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
* Identifier les sites et structures exposés à des risques
* Organiser et effectuer les missions d'îlotage
* Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
* Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
* Surveiller la sécurité aux abords des écoles
* Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention
* Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
* Analyser, gérer des situations
* Recherche et relevé des infractions
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels
* Accueil et relation avec les publics
* Travailler en collaboration avec la police intercommunale
Profil recherché
Savoirs :
* Pouvoirs de police ou du maire et compétences spécifiques des autres services de la collectivité et des administrations partenaires
* Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
* Pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
* Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
* Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
* Méthodes et principes de surveillance continue des lieux sensibles et d'actualisation des connaissances juridiques et réglementaires
* Droits fondamentaux des personnes
* Techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation
* Techniques de recueil d'information et de constatation des infractions
* Procédures administratives
* Écrits administratifs et judiciaires
* Techniques de recueil et de diffusion d'informations
* Règlements et consignes du commandement opérationnel
* Techniques de commandement des interventions
* Techniques de communication radio
* Sanctions disciplinaires et pénales
* Caractéristiques des publics assujettis à une réglementation spécifique
* Procédures d'astreinte et de permanence
* Règlements de fonctionnement et de sécurité d'un poste de police municipale
* Fonctionnement et règles de conformité des moyens et matériels
* Règles relatives aux ERP
Savoir-faire :
* Modalités d'intervention avec les populations à risques et/ou en situation difficile
* Gestion situationnelle : mouvement de foule, agressivité, accident sur voie publique
* Techniques d'intervention
Savoir être :
* Diplomatie
* Rigueur
* Disponibilité
* Réactivité
* Formations obligatoires :
- Formation Initiale Obligatoire,
- Formation Continue Obligatoire
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
CV et lettre de motivation à transmettre par voie postale -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
