Agent d'entretien polyvalent en EHPAD - F/H - C.C.A.S. DE POITIERS
Référence : O086250409000764
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Nous recherchons un/une agent d'entretien polyvalent pour intégrer la résidence René Crozet au C.C.A.S. de Poitiers (86).
Le poste est à pourvoir à temps non complet (32h hebddo) à compter du 1?? juillet 2025.
Vous entretenez les parties communes de l'établissement dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité :
- Nettoyer / Laver les parties communes selon le planning fixé par la Responsable administrative,
- Dépoussiérer les zones recommandées,
- Contribuer à la bonne utilisation des produits d'entretien.
Vous collaborez avec l'ensemble de l'équipe de la résidence au bien-être des résidents.
Vous réceptionnez et vérifiez le linge plat EHPAD livré par le prestataire extérieur.
Vous effectuez le remplacement ponctuel de l'agent d'accueil de la résidence
Vous participez à la vie de l'équipe et aux projets de l'établissement par la participation aux réunions, groupes de travail, etc.
Organisation du poste :
Amplitude hebdomadaire de travail de 32H du lundi au vendredi
Horaire prévisionnelle : 7h30-12h / 13h-15h du lundi au jeudi et 7h30-12h / 13h-14h30 le vendredi
Profil recherché
Vous appréciez travailler au contact des personnes âgées. Vous tenez compte du rythme des résidents.
Vous avez développé un sens du travail en équipe. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de vigilance dans le travail. Vous savez vous adapter à l'organisation du travail demandé. Vous êtes habitué·e à faire preuve de disponibilité, de discrétion et de rigueur dans le cadre professionnel.
À propos de l'offre
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Candidatures :
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Monsieur Alexandre PAGE, adjoint à la cheffe de service établissements au 05 49 00 73 83. Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un CV et du dernier arrêté de situation pour les statutaires ou inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours sont à adresser à la Présidente par mail à ccas.recrutement@poitiers.fr ou par voie postale au 45 rue de la Marne 86000 POITIERS. Elles devront nous parvenir avant le 15 mai 2025.
Conditions de recrutement :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Dominique BELIN DEJAN - Référente handicap par téléphone au 05 49 52 38 00.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
