Agent d'entretien polyvalent des espaces verts (h/f) - VILLE DE CARENTAN-LES-MARAIS
Référence : O050240409000542
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Carentan-les-Marais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de service , vous serez en charge de l'entretien des lieux publics et des espaces verts de la commune de Carentan-les-Marais.
L'agent a pour mission de maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécuriser les usagers. Les missions du poste sont les suivantes : effectuer les interventions techniques, assurer les opérations de première maintenance, entretenir les espaces de voirie et les espaces verts de la commune.
Le poste proposé demande une maitrise du petit matériel et de l'outillage ainsi que de réaliser des opérations de manutention.
Les activités principales du poste :
Electricité :
- Réenclencher des disjoncteurs et changer des fusibles,
Entretien :
- Maintenir en état de propreté les sols, surfaces vitrées, sanitaires...
Espaces verts :
- Effectuer la tonte des espaces verts de la commune,
- Tailler les haies, les arbustes et les massifs,
- Débroussailler et désherber les espaces verts,
- Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif,
Funéraire :
- Maintenir en état de propreté le cimetière,
Garage :
- Nettoyer les véhicules et matériels utilisés,
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents,
Maçonnerie :
- Préparer du ciment,
- Déplacer des matériaux,
- Effectuer des travaux de petite manutention sur les bâtiments,
Propreté :
- Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs...),
Voirie :
- Entretenir la chaussée,
- Assurer la propreté de la voirie (ramassage de feuilles mortes, fauchage et défrichage),
- Conduites d'engins et de véhicules (à faible fréquence pour le broyage),
Toute fonction :
- Renseigner les fiches journalières d'activités,
- Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain,
Les conditions d'exercice :
- Travail en extérieur
- Horaires : 8h00 / 12h00 - 13h30 / 17h30
Profil recherché
Vous avez des connaissances techniques concernant des outils de jardinage, de maçonnerie, de peinture, de menuiserie et de matériels motorisés.
Vous disposez de compétences qui vous permettent de reconnaitre les végétaux afin d'effectuer un entretien adapté.
Vos qualités relationnelles et votre sens du service public seront des atouts indispensables.
Vous avez de réelles aptitudes à travailler en équipe, d'une grande disponibilité, d'une capacité à communiquer les informations et à appliquer les consignes.
Vous faites preuve de dynamisme, de réactivité et d'esprit d'initiative mais également de discrétion professionnelle et de devoir de réserve.
Vous disposez d'un CACES A ou F, d'une habilitation électrique BR et vous connaissez les techniques de débroussaillage.
À propos de l'offre
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- 39 h travaillées avec 23 jours de RTT
- CDD pour 6 mois puis possibilité d'évolution vers un CDI
- COS NORMAND
Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire de Carentan-les-Marais
Hôtel de Ville
BP 309
50500 CARENTAN-LES-MARAIS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/03/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
