Agent d'entretien polyvalent - F/H - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)

Référence : O013250219001082

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Port-Saint-Louis-du-Rhône
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique. 

Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés.  Rejoignez-nous pour contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante ! 

Au sein de la Direction Logistique, rattachée à la Direction Générale Déléguée Appui et Services, la Métropole Aix-Marseille-Provence recrute, un Agent d'entretien polyvalent à temps non complet.

Vous avez pour mission d'effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces des locaux du patrimoine de la collectivité. Vous participez à la gestion des stocks, à l'entretien et au rangement du matériel mis à disposition.

Vous assurez les principales activités suivantes :

Nettoyer les locaux
Manipuler les matériels et machines
Savoir organiser son travail en fonction des consignes
Suivre les consignes d'utilisation des produits
Répartir les déchets dans les conteneurs adaptés
Respecter les règles concernant la sécurité au travail, notamment le port des EPI

Profil recherché

Vous êtes rigoureux.
Vous connaissez les techniques de nettoyage, les produits.
Vous êtes assidu et ponctuel.
Vous aimez le travail bien fait et savez travailler en toute discrétion.
Vous êtes disponible le matin (horaires de 05h45 à 9h30) du lundi au vendredi.

Poste à temps non complet (17h30 / semaine).
Interventions les weekends à prévoir ponctuellement

À propos de l'offre

  • Rejoignez notre collectivité !

    Plus d'informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

    Des conditions de travail attractives

    Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
    Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50¤ (après un mois de carence)
    Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées, aux frais de transports, au Pass métropolitain
    Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale.
    Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique).

    Poste localisé à Port Saint Louis du Rhône.

    Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec les gestionnaires RH dmt.dgd-as.scr@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté.

    Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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