Agent d'entretien polyvalent - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Référence : O974250110000356
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Denis
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent est chargé de l'entretien courant des surfaces bâties et non bâties des établissements d'enseignement, du maintien en état de bon fonctionnement des installations et participe au service de restauration et de magasinage. Occasionnellement, l'agent d'entretien peut être amené à assurer des missions d'accueil.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974250110000356-agent-entretien-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Poste ouvert aux cadres d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux des Établissements d'Enseignement
* Diplôme dans le domaine souhaité
* Expérience souhaitée au sein d'un établissement scolaire
* Connaissance de la lutte anti vectorielle, les nuisibles tropicaux et les espèces végétales locales
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans les lieux publics
* Connaissance de bases du tri sélectif
* Capacité d'adaptation notamment aux spécificité d'un EPLE
* Capacité à appliquer et à respecter l'environnement professionnel et les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté
* Connaissance technique de base en maintenance courante ou restauration appréciée (menuiserie, plomberie, serrurerie, maçonnerie, peinture, chauffage et jardinage, cuisine collective...)
* Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan, détecter les anomalies des équipements et des risques d'accident
* Savoir appliquer les postures adaptées en cas de manutention lourdes
* Savoir utiliser, transporter, nettoyer et ranger les machines et le matériel de nettoyage
* Aptitude à manipuler des produits d'entretien
* Savoir manipuler et utiliser des outillages dédiés aux espaces verts (une débroussailleuse, une tondeuse, un souffleur, ...)
* Savoir analyser et gérer rapidement des demandes d'informations
* Savoir appliquer les procédures de réception et de transmission des demandes d'information
* Savoir travailler en équipe
* Savoir respecter les horaires et plannings
* Savoir se comporter respectueusement envers les autres
* Discrétion et respect de l'obligation de réserve
* Permis B souhaité
À propos de l'offre
-
Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement en transmettant les documents
suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les
références de l'offre (974250110000356)
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 24/02/2025
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
