AGENT D'ENTRETIEN H/F - MAIRIE DE SAINT GINGOLPH
Référence : O074250213000189
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Gingolph
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Entretien hebdomadaire des locaux de la mairie comprenant :
- la mairie composée de l'accueil, du bureau du maire, du bureaux de deux secrétaires
- la salle du conseil municipal
o Nettoyer et désinfecter les différents sites
o Ramassage des détritus
o Ranger les produits utilisés dans des espaces adaptés
o Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d'effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
o Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler.
Profil recherché
* Être autonome dans l'exécution des tâches en respectant les consignes et protocoles
* Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
* Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
* Savoir être organisé et méthodique
* Être en capacité à travailler seul ou en équipe
* Station debout régulière
À propos de l'offre
-
CV
lettre de motivation souhaité
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 31/03/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
