Agent d'entretien (h/f) - MAIRIE DE BELFORT
Référence : O090250101391534
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Belfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché au pôle Affaires générales du Centre de Formation des Apprentis
Municipal, l'agent d'entretien réalise l'entretien ménager quotidien des locaux du CFA (dépoussiérage, nettoyage des sols, des vitres, des salles de classes, des sanitaires et des bureaux...)
* réalise l'entretien ménager quotidien des locaux du CFA (dépoussiérage, nettoyage des sols, des vitres, des salles de classes, des sanitaires et des bureaux...)
* remet en état les salles de cours après le nettoyage
* assure le vidage des poubelles des salles et procède à la sortie des containers pour ramassage des déchets ménagers et recyclables
* suit les stocks et les commandes de produits pour l' entretien et approvisionne en consommables les laboratoires et les sanitaires
* travaille en équipe avec ses deux collègues agents d'entretien et le concierge
* assure l'ouverture et la fermeture des bâtiments
* remonte tout dysfonctionnement ou problème technique constaté à sa
hiérarchie
Profil recherché
* connaissance des techniques d'entretien, des produits, du matériel de nettoyage et des consignes de sécurité
* maitrise des gestes et postures et esprit sécurité
* polyvalence, autonomie et sérieux dans les missions à accomplir
* capacité à travailler seul ou en équipe
* sens de l'organisation, discrétion
* annualisation du temps de travail avec 40h de travail par semaine et 11 semaines de congés par an (en lien avec les fermetures du CFA)
* horaires :
du lundi au jeudi : 7h-12h30 et 16h-18h30
le vendredi : 7h-12h30 et 15h30-18h
* condition physique en lien avec les activités (manipulation et port de matériel...)
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
