Agent d'entretien (h/f) - Chevilly-Larue

Référence : O094241231000071

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chevilly-Larue
Domaine : Animation, jeunesse et sports
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

? Entretien des réfectoires
? Entretien des sanitaires et parties communes (couloirs, escaliers)
? Entretien des salles de classes (élémentaires)
? Nettoyage du mobilier
? Approvisionnement et gestion en produits d'entretien
? Remise en état des sols
? Respect des règles d'hygiène et de sécurité
? Participation obligatoire aux formations en hygiène et sécurité
? Vérification et réapprovisionnement des essuie-mains, du papier
Toilette et du savon
? Pour les élémentaires :
?En cas d'absence de l'agent de service, entraide pour le nettoyage des tables et seaux
? Surveillance des enfants en élémentaire sur le temps de restauration scolaire
? Participation au temps de restauration scolaire avec les enfants en maternelle

Missions principales du poste :

? Entretenir les mobiliers et locaux municipaux de la Ville de Chevilly-Larue
? Participation à la restauration scolaire avec les enfants
Contraintes spécifiques liées au poste :

? Congés à prendre obligatoirement pendant les vacances scolaires
? Manutention et utilisation de produits chimiques (produits d'entretien)
? Port d'EPI (Equipement de Protection Individuelle)
? Port de charge
? Journée continue
? Possibilité d'être affecté sur d'autres sites nécessitant d'autres tâches d'entretien
? Ponctualité
? Discrétion

Profil recherché

Agent d'entretien en école maternelle ou élémentaire
C - agent technique

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame le Maire
    Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
    94669 CHEVILLY LARUE CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025

  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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