Agent d'entretien (h/f) - Cachan
Référence : O094250417000353
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cachan
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
IV - CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Positionnement hiérarchique : N+1 : Responsable adjoint en charge du personnel des écoles
Lieu de travail : 11 écoles / Lingerie de la Plaine / Bureau ERG
Temps de travail : 39h00
Horaire de travail : Selon les besoins du service
Particularités ou contraintes du poste : Aptitude physique à pouvoir porter, déplacer du mobilier des objets et du linge.
II - DESCRIPTIF DU POSTE
Entretenir les locaux (dépoussiérage, désinfection, lavage)
Rôle pédagogique en école maternelle
Restauration
Tri et évacuation des déchets courant
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produit
Divers
? Entretien quotidien des circulations et des parties communes en période scolaire et de centre de loisirs (dépoussiérage, désinfection, lavage, remise en état des sanitaires plusieurs fois par jours)
? Remise en état journalier des salles de classe et des salles d'activités
? Entretien approfondi des locaux lors des périodes de congés scolaires (désinfection des locaux, murs, mobilier, nettoyage des sols et pose de cire métallique selon les surfaces, nettoyage des équipements ...)
? Accompagnement vers l'autonomie des enfants dans les différents moments de la vie quotidienne. Intervention dans les classes sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d'école.
? Contribue à la mise en place des salles de restaurant, assure le service du repas aux enfants dans le cadre des règles d'hygiène et des procédures de maîtrise de la sécurité des aliments. Effectue les opérations de remise en état des salles de restaurant, des offices, de la zone plonge et de la vaisselle.
? Vider les poubelles et changer les sacs poubelles en respectant les procédures de tri sélectif.
? Vérifier la quantité et la qualité des produits d'entretien
Identifier les signes de péremption d'un produit
? Assure l'entretien des matériels de nettoyage
? S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
Profil recherché
III - COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
SAVOIR
Connaitre les règles d'utilisation des produits (dosage, toxicité, transport, stockage...) et des matériels de nettoyage
Connaitre les règles d'hygiène et de propreté
Connaitre les gestes et postures de la manutention manuelle
Connaitre les principes de rangement
Connaissance du développement et de ses besoins
SAVOIR - FAIRE
Maîtriser le matériel
Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
Savoir manipuler et porter des matériels
Savoir effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation Respecter la discrétion requise lors d'intervention dans des locaux occupés
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Nettoyer et repasser le linge
Savoir prendre en charge un groupe d'enfants
APTITUDE / QUALITE
Savoir travailler en équipe
Avoir une capacité d'initiative et d'organisation personnelle du travail
Etre capable de rendre compte de son activité
Avoir des facultés d'adaptation et d'intégration
Faire preuve de discrétion et de ponctualité
Qui sommes-nous ?
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 16/06/2025
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
