Agent d'entretien (h/f) - Cachan

Référence : O094241227000826

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cachan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du chef de service et sous la responsabilité hiérarchique du responsable adjoint en charge du personnel des écoles, vous assurez vos missions dans l'une des 11 écoles de la ville de Cachan au sein d'une équipe constituée de 4 à 10 personnes selon les sites.

CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE

Positionnement hiérarchique : N+1 : Responsable adjoint sur le Pôle des écoles
N+2 : Chef de service Restauration Entretien Gardiennage Scolaires
Lieu de travail : Écoles élémentaires

Temps de travail :
Horaire de travail : 39h
Par roulement, soit horaire du matin soit horaire du soir (planning remit à l'agent)
Particularités ou contraintes du poste : Encadrement fonctionnel par le responsable d'équipe (ou le référent).

Profil recherché

III - COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES


SAVOIR
- Connaissance des méthodes de nettoyage, des produits d'entretien et des règles de stockage
- Connaissance des règles d'hygiène
- Connaissance ou volonté de se former aux procédures de maîtrise de sécurité des aliments


SAVOIR - FAIRE
- Maîtriser les techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage
- Savoir utiliser des produits d'entretien (dilution, méthode, surfaces)
- Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation

APTITUDE / QUALITÉ
Savoir travailler en équipe
Avoir une capacité d'initiative et d'organisation personnelle du travail
Être capable de rendre compte de son activité
Avoir des facultés d'adaptation et d'intégration
Faire preuve de discrétion et de ponctualité

Qui sommes-nous ?

Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à drh-recrutement@ville-cachan.fr
    Madame la Maire
    Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
    94231 CACHAN CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/02/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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