Agent d'entretien F/H - LYON
Référence : O069241226000444
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance des Agent.e.s d'entretien.
Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance " La ville à hauteur d'enfants " participe activement à l'animation du territoire. Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales, 5 RPE, offrant plus de 1820 places) adaptées aux différents besoins, s'animent au quotidien, grâce au concours de plus de 850 agent.e.s municipaux.
L'engagement de la Ville de Lyon et de ses agent.es est de faire des crèches lyonnaises, des modèles d'écologie épanouissants et inspirants pour les enfants, leurs familles et les professionnel.le.s qui ½uvrent au quotidien.
Situés sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches ont une capacité d'accueil variant de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et s'appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs.
Vous êtes chargé-e d'assurer l'entretien des locaux et du linge au sein d'une crèche du 4ème arrondissement de la Ville de Lyon.
Vos activités principales :
- Nettoyage des locaux
- Entretien du linge
- Gestion des stocks
Informations complémentaires:
Conditions particulières d'exercice du poste :
- Vaccinations à jour
Lieu de travail :
- Lyon 4ème
Temps de travail / Horaire :
- Temps plein : 37h30 du lundi au vendredi
Profil recherché
-Connaissance des protocoles de nettoyage (tri du linge)
- Sens du travail en équipe
- Patience et attention avec les enfants
- Langage adapté face aux enfants et aux adultes
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
CV + Lettre de motivation -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 26/01/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
