Agent d'entretien et surveillance des équipements sportifs - (h/f) - COMMUNE DE VALENCE
Référence : O026250103000681
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous assurez l'accueil, l'entretien, la maintenance et la surveillance des gymnases secteur Sud.
Accueil :
Accueillir, renseigner et orienter les différents publics (jeunes, enseignants, associations sportives, entraîneurs, usagers en individuels...).
Gestion administrative :
Remplir divers documents : « main courante », registre d'hygiène et de sécurité...
Informer sa hiérarchie de tout disfonctionnement.
Entretien :
Assurer le suivi, l'entretien et la maintenance du matériel et des équipements sportifs (aires de jeux, vestiaires, tribunes, WC, douches...) et des abords.
Tracer les terrains de sport
Manutention :
Déplacer, monter, démonter divers équipements sportifs (ring de boxe, barres asymétriques, agrès sportifs, sautoirs, tapis, seau de galets ...) et préparer les complexes sportifs en vue des manifestations.
Surveillance :
Gérer l'ouverture et la fermeture des équipements ainsi que les alarmes.
Surveiller la fréquentation des équipements sportifs et des abords.
Assurer le prêt des clés aux responsables associatifs et attribuer les aires de jeux aux usagers.
Repérer les comportements à risque, réguler les conflits et les troubles divers par le dialogue.
Sécurité :
Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de sécurité (portes, extincteurs, alarmes, éclairages de sécurité, systèmes de sécurité incendie..).
Veiller à l'application par les usagers des consignes définies dans le règlement intérieur et à la bonne utilisation du matériel et informe sa hiérarchie en cas de problème.
Mettre en ½uvre les dispositions de secours et d'alerte et appliquer la réglementation E.R.P.
Assurer, à l'aide des fiches « Prévention », la sécurisation des équipements.
Profil recherché
Permis B fortement souhaité (nombreux déplacements)
Connaissance des techniques d'entretien, du matériel, des produits et de leur usage,
Connaissance des plans d'évacuation,
Connaissance des pratiques et des matériels sportifs,
Connaissances de la réglementation relative aux établissements recevant du public,
Connaissance du milieu sportif.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Conditions d'exercice :
Polyvalence sur les différents secteurs du service,
Port de charges lourdes,
Travail en extérieur / exposition aux variations climatiques,
Travail en hauteur
Contact avec le public,
Utilisation de produits dangereux,
Conduite nacelle, chariot élévateur
Petits travaux de maintenance tous corps d'état
Travail dans des quartiers sensibles.
Conditions de recrutement et avantages
Poste ouvert à tous les fonctionnaires, sinon par voie contractuelle (CDD d'un an, renouvelable) - Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (C)
Poste à temps complet
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Renseignements complémentaires :
Rémi BARD, Gestionnaire des équipements Sud : 04 75 79 22 98
Estelle COSTECHAREYRE, Conseillère en recrutement et mobilité : 04 75 70 78 70
Date limite de candidature : 02 février 2025 (merci d'envoyer CV + lettre de motivation)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/02/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
