Agent d'entretien et gestionnaire de la salle polyvalente - SAINTE SUZANNE

Référence : O025241023000361

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sainte-Suzanne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement de bas indiciaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Entretien des locaux (nettoyage et désinfection), abords et extérieurs
Accueil des utilisateurs (ouverture et fermeture des locaux ou remise des clefs et consignes)
États des lieu d'entrée et de sortie
Visite des locaux avec les utilisateurs
Accompagnement au transport scolaire

Travaille seul
Relations avec les élus et les associations
Relations avec les locataires de la salle polyvalente
Relations avec les prestataires externes (fournisseurs, artisans, entreprises,...)
Signaler les anomalies et les dysfonctionnements

Profil recherché

Autonomie
Rigueur
Dynamisme, sens de l'organisation et qualités relationnelles
Sens de l'accueil
Ponctualité
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Expérience de 2 ans souhaitée

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et CV à envoyer à l'attention de Monsieur le Maire
    Mairie
    62 rue de Besançon
    25630 SAINTE-SUZANNE
    ou par mail à mairiesaintesuzanne@gmail.com

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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