Agent d'entretien et de gardiennage - VESOUL

Référence : O070250110001255

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vesoul
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'école de musique et de dessin de la ville de Vesoul recherche un agent d'entretien et de gardiennage.

Le poste est ouvert uniquement aux agents titulaires de la fonction publique.

Activités principales :
- Entretien des locaux (nettoyage des salles, couloirs, bureaux et sanitaires en fonction du planning d'occupation),
- Gardiennage de l'établissement (ouverture et surveillance des lieux)

Profil recherché

Profil et compétences :
- Sens de l'accueil,
- Gestes et postures de la manutention,
- Règles de base du tri sélectif,
- Rigoureux,
- Organisé,
- Polyvalent.

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Maire de Vesoul - 58 rue Paul Morel - 70000 VESOUL

    Les candidatures doivent être obligatoirement déposées sur l'espace citoyen "Vesoul et vous" - rubrique "nouvelle démarche" puis "stages et emplois" via le lien ci-dessous :

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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