Agent d'entretien et d'exploitation de la Salle Audiard (H/F) - EU
Référence : O076250402000410
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Eu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville d'EU (Seine-Maritime, membre de la Communauté de Communes des Villes S½urs, riche d'un patrimoine touristique mêlant culture et nature) recrute pour ses services municipaux, sous la responsabilité du responsable des services techniques un agent d'entretien et d'exploitation de la Salle Audiard (H/F) à temps non complet selon les conditions statutaires.
L'agent d'exploitation assure la gestion, la sécurité et l'entretien d'un équipement recevant du public. Il organise la maintenance générale avec les services municipaux dédiés. Il assure l'installation et la désinstallation des manifestations. Il assure l'accueil physique et téléphonique des publics et des utilisateurs.
Missions principales du poste :
- Surveillance de la salle Audiard,
- Accueil physique du public dans les conditions de sécurité,
- Accueil téléphonique, informations, renseignements au public,
- Application des obligations réglementaires liées aux salles de spectacle,
- Participation à la conception et à la mise en ½uvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité d'un spectacle ou d'un évènement,
- Ajuster les moyens matériels et techniques nécessaires à l'utilisation de la salle,
- Manutention des matériels et des systèmes de levage,
- Remise en état, petits dépannages et réparations,
- Installation et manutention du mobilier (tables et chaises, praticables, écran...), mise à disposition de cloisons,
- Préparation de la vaisselle,
- Nettoyage de la salle, cuisine et sanitaires, scène, hall et pièces de services,
- Lavage de la vaisselle après les manifestations municipales,
- Nettoyage des abords extérieurs de la salle polyvalente,
- Tri et évacuation des déchets courants,
- Vérifier la conformité des installations, détecter les anomalies ou dysfonctionnements des matériels, équipements et système de sécurité et les signaler aux services compétents,
- Mise en service de l'alarme,
- Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité,
- Rendre compte au responsable hiérarchique,
- Port des vêtements de travail et des EPI,
- Respect des notes et des règlements internes.
Missions secondaires du poste :
- Etat des lieux entrants et sortants de la salle,
- Gardiennage, distribution de courriers, de publications municipales
Profil recherché
PROFIL/EXPERIENCE/FORMATION :
Sens de l'accueil et du service public, calme, autonome, polyvalent, sens de l'organisation, sens de l'écoute et de la communication, courtoisie et diplomatie avec les usagers - Garant du respect des conditions d'utilisation du matériel, des équipements et des normes de sécurité - Bonne condition physique - Aptitude à la manutention, au transfert et au port de charges - Connaissances techniques de base - Ouvert aux formations de perfectionnement et de professionnalisation - Capacité à utiliser l'outil informatique - Diplôme de niveau V ou qualification reconnue comme équivalente - SST et Habilitation électrique BS/BE apprécié - Formation utilisation/maniement des extincteurs - Permis B.
SAVOIRS :
- Connaître les règles de sécurité liées à l'utilisation d'un ERP,
- Connaître le fonctionnement du matériel de cuisine, de l'autolaveuse, des appareils de lavage,
- Connaître les techniques élémentaires d'hygiène et d'utilisation des produits d'entretien,
- Savoir disposer une salle, implanter son matériel, aménager un plateau et l'espace d'accueil du public,
- Connaître les installations de la salle, chauffage, CTA
SAVOIR FAIRE :
- Appliquer les obligations réglementaires liées aux salles de spectacle
- Prévenir les risques sur le site (incendies, problèmes électriques...),
- Savoir relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables,
- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser,
- Savoir identifier le matériel demandé,
- Savoir implanter et régler des matériels,
- Savoir estimer un temps de transport, de montage et de démontage des matériels,
- Expliquer aux publics les règles de sécurité et d'utilisation de la salle,
- Savoir respecter les règles environnementales.
CONTRAINTES/CONDITIONS DE TRAVAIL :
Travail sédentaire sur site - travail isolé - Travail en équipe binôme - Flexibilité possible des horaires en fonction de la programmation et de l'organisation des évènements - Travail en hauteur - Port des EPI - Manipulation de charges lourdes et de produits d'entretien - Poste à temps non complet (30h./35ème).
RÉMUNÉRATION :
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - Collectivité adhérente au CNAS - Participation patronale à la protection sociale complémentaire (mutuelle) et à la prévoyance.
À propos de l'offre
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Les candidatures sous pli (Lettre de motivation + CV + arrêté de dernière situation administrative) sont à adresser à Monsieur le Maire de la Ville d'Eu jusqu'au 30 AVRIL 2025 dernier délai à : Monsieur le Maire - Mairie de la Ville d'Eu - Rue Jean Duhornay - B.P.38 76260 EU
Renseignements sur le poste au : 02.35.86.44.00 (Bureau des ressources humaines : M. Johann GIGNON - Rrh - courriel : johann.gignon@ville-eu.fr)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
