Agent d'entretien et d'exploitation - jardinier (h/f)
Référence : O094240101337872
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chevilly-Larue
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L'Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s'inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (arrivée de la Ligne 14 du métro), elle uvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens.
Sous la responsabilité du directeur du Cimetière Intercommunal, l'Agent d'entretien et d'exploitation du Cimetière intercommunal (F/H) assure l'accueil des convois, du public, et l'entretien du cimetière intercommunal.
Au sein d'une équipe de 5 agents, il assure les missions suivantes :
ACCUEIL ET RENSEIGNEMENTS DES FAMILLES
- Accueillir les familles pour les renseignements ou les convois
ENTRETIEN DES ESPACES VERTS
- Préparer et planter les parterres selon la saison
- Entretenir les espaces verts (tontes, taille des haies, des rosiers et diverses plantations)
- Désherbage manuel : entre les tombes et dans les allées des divisions.
ENTRETIENS DES BATIMENTS ET AUTRES TRAVAUX D'ENTRETIEN
- Entretenir les espaces communs avec petits travaux
- Assurer l'entretien et la réfection des allées
- Entretenir les allées carrossables (ramassage des feuilles, déneigement, nettoyage...)
- Nettoyer et entretenir les locaux du cimetière (vestiaire, atelier, WC...) et le parking.
FONCTIONS ACCESSOIRES
- Ponctuellement en l'absence du gardien et du personnel administratif : ouverture et fermeture des accès, surveillance du site, gestion des entreprises intervenantes.
Profil recherché
L'Agent d'entretien et d'exploitation du Cimetière intercommunal (F/H) connait les végétaux et des techniques courantes d'entretien des espaces verts.
Aisance relationnelle, ponctualité, discrétion, rigueur et disponibilité sont les qualités nécessaires pour réussir sur ce poste.
HORAIRES : 37h30 hebdomadaires
Flexibilité pour des horaires modulables entre 8h et 18h, du lundi au vendredi et selon les exigences du service (horaires été et hiver, disponibilité et astreinte d'exploitation).
Lieu : Cimetière Intercommunal - 125, Boulevard Jean Mermoz- 94550 CHEVILLY-LARUE
POSTE A POURVOIR : Dès que possible
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, de titres restaurants (option facultative), d'une participation à une mutuelle labellisée.
Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte).
Recrutement par voie statutaire en catégorie C (Filière Technique), ou à défaut, par voie contractuelle (CDD).
À propos de l'offre
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Si vous souhaitez postuler, adresser votre candidature de préférence par mail, à l'attention de Madame Stéphanie DAUMIN, Présidente du CIMET : recrutement@ville-lhay94.fr
Ou à défaut, par voie postale :
Madame Stéphanie DAUMIN, Présidente du CIMET
Cimetière Intercommunal - 125, Boulevard Jean Mermoz- 94550 CHEVILLY-LARUE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/04/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
