AGENT D'ENTRETIEN ET D'ACCUEIL D'EQUIPEMENTS SPORTIFS - MERU

Référence : O060241105000301

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Méru
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La ville de Méru est la septième plus grande ville de l'Oise (14 800 habitants), elle est située à 50 Km de Paris. Elle est placée sur la liaison de train Beauvais-Paris Nord et est desservie par l'autoroute A16. De par son statut de ville-centre, elle est riche d'activités culturelles, sportives et associatives et laisse la part belle aux loisirs : musée, cinéma, médiathèque, complexes sportifs...

Responsable hiérarchique (N+1) : Responsable du service des Sports - Direction de l'Événementiel, Culture, Sport et vie Associative (DECSA)

Profil / cadre d'emploi : Adjoint technique

Missions :

Surveillance / accueil :
* Assure l'accueil et l'information téléphonique et physique du public, des clubs et des différentes organisations utilisant les équipements sportifs de la ville
* Informe le public et renseigne sur les activités, les tarifs, les horaires, les conditions d'utilisation
* En cas de besoin peut orienter le public vers les personnes adéquates

Entretien/ logistique :
* Maintenance courante du site
* Assure le nettoyage des surfaces, faïences, vitres, portes, couloirs, toilettes, escaliers, tribunes, rangement du matériel en suivant les procédures de nettoyage et en veillant à la sécurité des installations et des personnes
* Accueille et renseigne physiquement les usagers selon le planning établi mensuellement
* Veille à la propreté des locaux et des abords (tonte)
* Petits travaux de peinture et de réparation
* Ramassage journalier des détritus aux abords du complexe sportif
* Déneigement, salage des abords
* Aide logistique : installation et démontage manifestations
* Contrôle de la fermeture du bâtiment
* Extinction des lumières en fin de journée
* Activation des alarmes
* Tenue du cahier d'enregistrement
* Selon le type d'équipement couvert, manipule du mobilier ou des charges lourdes
Sécurité :
* Contrôle la sécurité des lieux, installations et matériels, par des inspections régulières
* Informe son responsable hiérarchique en cas de problème (défaillances techniques ou dégradations)

Profil recherché

Compétences requises :
* Connaissance des techniques de nettoyage et des produits
* Savoir diagnostiquer les surfaces à entretenir
* Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Savoir rendre compte
* Sens de l'organisation, autonomie
* Ponctualité
* Sens du service public et de la polyvalence
* Être organiser et rigoureux
* Être réactif par rapport aux sollicitations de la hiérarchie

Profil / formation :
* Permis B
* Connaissance des techniques d'entretien
* Connaissance de la manipulation des machines (autolaveuses, monobrosse...)
* Esprit d'équipe
* Bon relationnel avec les collègues et usagers
* Bonne condition physique

Relations fonctionnelles (interne / externe) :
* Elus, services municipaux, autres administrations, associations, tous publics

Lieu - Horaires - Conditions particulières :
* Méru Complexe sportif les Sablons
* Possibilité de déplacements sur d'autres équipements
* 1607 heures annuelles
* Travail en journée, le soir et week-end
* Possibilité de fermeture sur le temps des vacances
* Présence obligatoire lors des grandes manifestations organisées sur les sites sportifs et autres
* CNAS
* Participation de la ville sur la mutuelle et la prévoyance
* Service de restauration à tarif préférentiel

À propos de l'offre

  • CV+ LM

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 04/01/2025
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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