Agent d'entretien espaces naturels et végétalisés - Grenoble-Alpes Métropole
Référence : O038250417000749
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Versoud
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Entretenir des espaces naturels de différentes nature : bases et sites de loisirs, parcs forestiers, parcs urbains, jardins pédagogiques et autres espaces végétalisés ... en mettant en application des plans de gestion écologique (reconnue par une labellisation Ecojardin)
* Entretenir du patrimoine arboré suivant les principes de la charte de l'arbre de Grenoble-Alpes Métropole
* Assurer une veille des Espaces Naturels Métropolitains en intervenant pour la qualité du patrimoine naturel, la mise en sécurité et la prévention des risques du public, et la qualité d'accueil et le confort des usagers dans les sites
* Participer à la vie de l'équipe
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250417000749-agent-entretien-espaces-naturels-vegetalises?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Statut : cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : CAP agricole Jardinier Paysagiste, CS arboriste - Elagueur, BEP agricole option Aménagement de l'espace, spécialité Travaux Paysager, ou équivalent
Expérience souhaitée : oui, expérience de 2 ans dans le domaine souhaitée
Spécificité du poste :
* Permis B indispensable / Permis remorque ou poids lourd - C et BE, CASES 4, 8, ou CASES NACELLE : 1b, 3b serait un plus
* Contraintes liées au travail en extérieur par tous les temps
* Certains travaux sont physiques (station debout prolongée, exposition aux engins et outils bruyant et dangereux) manipulation de petites charges et ponctuellement manipulation de charges plus lourdes
* Relation aux usagers et médiation
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
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Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300 par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10 unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des uvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
