Agent d'entretien des locaux et de service restauration - EGREVILLE
Référence : O077250219000918
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Égreville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent d'entretien des locaux effectue les travaux nécessaires au nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité ou établissements scolaires. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés.
Il peut dans certains cas, gérer et suivre les travaux sur plusieurs sites.
Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle selon les sites et les besoins.
En tant qu'agent de service - restauration scolaire, il participe au service et à la surveillance des enfants.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077250219000918-agent-entretien-locaux-service-restauration?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonctions des surfaces à traiter
- Maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels mécanisés utilisés pour le nettoyage
- Connaître les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation (interactions à éviter, leur toxicité,...)
- Maîtriser les règles d'application du tri sélectif
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Etre capable d'appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
- Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans des locaux occupés
- Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
- Savoir organiser son travail, dans le respect des consignes en articulation avec les autres personnels et être capable d'exécuter rapidement des tâches répétitives, en faisant preuve d'une bonne coordination motrice et de réactivité.
- Etre capable de travailler en équipe
- Etre capable d'adopter une posture pour servir les enfants avec amabilité et professionnalisme
- Respect du droit de réserve vis-à-vis des administrés, des collègues et des élus
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
30 rue Saint Martin
77620 EGREVILLE -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 20/04/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
