Agent d'entretien des locaux et de restauration (h/f) - Commune de Estillac
Référence : O047250127000471
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Estillac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du directeur du périscolaire et entretien des locaux, l'agent d'entretien des locaux et de restauration assure l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux, aux différents temps de la vie scolaire et extra-scolaire.
* Effectuer des travaux de nettoyage et d'entretien des locaux communaux
* Participer au service et à la remise en état du restaurant scolaire
* Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires et extrascolaires
* Participer aux travaux de nettoyage approfondi pendant les périodes de congés scolaires
Profil recherché
COMPÉTENCES TECHNIQUES NÉCESSAIRES :
- Savoir gérer son temps
- Connaître les procédures dans le cadre de la méthode HACCP
- Connaître les règles et techniques de nettoyage
- Connaître les conditions d'utilisation de stockage des produits et savoir lire les étiquettes de produits chimiques, respecter les consignes d'utilisation
- Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
- Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie,
etc.)
- Maîtriser les postures professionnelles
- Savoir prendre en charge et encadrer des enfants
- Savoir assurer la sécurité des enfants et prendre les mesures nécessaires en cas d'accident
- Savoir assurer le lien avec les enseignants et les parents
QUALITÉS RELATIONNELLES :
- Être patient et avoir de l'appétence pour le travail auprès des enfants
- Être rigoureux et méthodique
- Être vigilant, attentif et réactif
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
- Aptitude à la polyvalence et au travail en équipe
- Capacité à faire preuve d'écoute et de respect vis-à-vis de sa hiérarchie et de ses collègues
- Capacité à entretenir de bonnes relations avec le public et les administrés (politesse, neutralité, sens du service, etc.)
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature complète à l'attention de M. le Maire :
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae à jour
- Arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les titulaires de la fonction publique ainsi que les 3 derniers compte rendu d'évaluation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/02/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
