Agent d'entretien des locaux - MAIRIE DE MAUBEUGE
Référence : O059241231000922
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Maubeuge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire - régime indemnitaire - prime annuelle € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Personnel des Ecoles et bâtiments divers, assure l'entretien des locaux de plusieurs sites de la commune
1) Nettoyage des locaux :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites,
- Manipuler et porter des matériels et machines (autolaveuse),
- Identifier les différents matériaux,
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
- Balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces,
- Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés,
- Détecter les anomalies et/ ou dysfonctionnements et les signaler,
- Remonter les informations au responsable,
- Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock,
- Nettoyer les matériels et les machines après utilisation,
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation,
- Séparer les produits toxiques des autres produits
2) Tri et évacuation des déchets
- Opérer le tri sélectif
- Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs,
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
3) Conditions d'exercice :
- Travail seul ou en équipe
- Horaires continus ou coupés
- Possibilité de changement d'horaires en fonction des nécessités du service
- Déplacements journaliers sur plusieurs sites
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Profil recherché
- Connaissance des techniques et protocoles de nettoyage,
- Connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés,
- Connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité,
- Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien,
- Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits.
Qui sommes-nous ?
Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au cur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
À propos de l'offre
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Lettre de candidature, curriculum vitae et diplôme à transmettre à Mr le Maire :
* par mail à l'adresse suivante : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE, Service Ressources Humaines, Place du Docteur Pierre Forest, 59600 MAUBEUGE
Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
