Agent d'entretien des locaux - MAIRIE D'HERBIGNAC
Référence : O044250129000048
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Herbignac
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle techniques et sous la responsabilité du référent logistique, l'agent est chargé d'effectuer seul ou en équipe, avec autonomie, l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage des surfaces et locaux de la collectivité.
Activités principales :
- Organiser son travail méthodiquement, en fonction du planning, des consignes orales ou écrites
- Effectuer le choix et le dosage des produits, en fonction des surfaces à traiter
- Respecter les consignes d'utilisation (lire les étiquettes, respecter le protocole de nettoyage)
- Nettoyer les locaux et surfaces (aspiration des poussières, désinfection des sanitaires, décapage des sols, nettoyage des bureaux et surfaces)
- Utiliser des machines automatisées (ex. autolaveuses)
- Contrôler l'état de propreté, détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie.
- Trier et évacuer les déchets courants
- Nettoyer le matériel, le linge et les machines après usage, ranger les produits en les séparant selon leur toxicité
- Contrôler l'approvisionnement des stocks
Profil recherché
Autonomie / responsabilités :
- S'auto-organiser dans la conduite de ses missions.
- Être rigoureux notamment dans le suivi de planning des traitements. Être méthodique.
- Rendre compte de son activité, alerte son responsable en cas de dysfonctionnement
- Avoir conscience de l'organisation collective du service et des implications de ses activités sur celles des autres
Connaissances techniques :
- Connaissance des règles de propreté et techniques d'entretien
- Manipulation des machines et produits (quel type de surface, toxicité, dosage, efficacité)
- Maîtrise des bons gestes et postures (manipulation et port de charges)
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité relatives à l'entretien des locaux (notamment les pictogrammes sur les produits et les machines)
Compétences relationnelles :
- Faire preuve de discrétion
- Être bienveillant avec les utilisateurs des salles
- Savoir faire respecter les consignes d'utilisation des locaux auprès des utilisateurs. Faire preuve de pédagogie.
Contraintes du poste :
- Toxicité des produits, port des équipements de protection individuels (gants, masques, chaussures, vêtement spécifique)
- Port de charges et pénibilité physique.
- Déplacements réguliers sur la commune
- L'activité peut s'exercer en présence de public (discrétion, signalisation du danger)
À propos de l'offre
-
Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la prévoyance
Entretiens de recrutement prévus le lundi 10 mars matin.
Candidatures à envoyer par mail à l'adresse suivante: drh@herbignac.com
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Marlène OLIVIER, responsable ressources humaines. au 02.40.88.90.01.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
