AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX - CC Forez Est
Référence : O042241030000938
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Feurs
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au c½ur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain-rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. N'hésitez pas à rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est.
Lieu de travail : crèche « Forez-Enchanté » à Feurs (42110)
Date de prise de poste : 02/01/2025
Poste à temps non complet (17h30 hebdomadaires)
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 1 an)
Date limite de candidature : 30/11/2024
Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil, l'agent d'entretien des
locaux aura pour missions principales :
- Nettoyage et désinfection des sols, des surfaces, des sanitaires,
- Nettoyage du matériel (tables, lits...), des jeux ..., et installation des es-paces de jeux,
- Nettoyage de la cuisine selon des procédures écrites,
- Entretien du linge, pliage et rangement,
- Nettoyage des vitres (à hauteur humaine),
- Gestion des déchets,
- Gestion du stock des produits d'entretien,
- Réception et rangement des commandes.
Profil recherché
- Connaissance des techniques de nettoyage,
- Expérience obligatoire dans le secteur du nettoyage en crèche,
- Rigoureux (application et respect des protocoles d'entretien, de stockage,)
- Autonomie et sens de l'organisation,
- Qualités relationnelles et aptitude pour le travail en équipe,
- Capacité à prendre des initiatives adaptées aux enjeux liés à l'hygiène et la sécurité des jeunes enfants,
- Casier judiciaire vierge B2 et B3.
À propos de l'offre
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Rémunération
Rémunération selon profil
Filière Technique
Adjoint technique
(catégorie C)
Primes (régime indemnitaire RIFSEEP)
Avantages divers
Adhésion au CNAS
Titres restaurant
Participation prévoyance
Renseignements
Magali COLLANGETTE, directrice de la structure 04 77 26 37 00
Candidatures
Lettre de motivation + CV à :
recrutement@forez-est.fr
ou
Communauté de Communes de Forez-Est
13 avenue Jean Jaurès - BP13
42110 Feurs
Pour les fonctionnaires, merci de déposer votre dernier arrêté de situation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
