Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MAIRIE DE WILLEMS
Référence : O059241226000222
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Willems
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de WILLEMS, située dans le département du Nord (59), recrute un agent d'entretien des espaces verts . Sous la directive du maire et du DGS , l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Missions :
- Entretien de la commune
- Massifs, tontes, haies
- transports de matériels pour les festivités
- préparation des différentes salles
- vider les poubelles du village
- nettoyage de la voirie
- entretien cimetière + poubelles
- Fleurissement + arrosage
Missions complémentaires:
* Lors de périodes creuses (ex : hiver) ou lors d'événements exceptionnels les agents sont tenus de remplir d'autres missions ne relevant pas de leurs activités habituelles (transports, installations et montage de matériels)
* Effectuer des activités très différentes les unes des autres.
Profil recherché
Compétences requises pour le poste :
Le poste ne requiert pas de formations théorique spécifique en terme de savoir.
Compétences attendues :
* adaptabilité et capacité à intégrer le changement
* aptitude à la polyvalence : passer facilement d'une tâche à l'autre
* autonomie : travailler sur un poste de travail en prenant les décisions nécessaires à son bon fonctionnement
* sens des initiatives : prendre des décisions, improviser, s'adapter
* être créatif : concevoir, innover
* capacité d'organisation
* capacité d'anticipation et de prévision
* aptitude au conseil
* bonne condition physique
* rigueur et méthode
* capacité à hiérarchiser les priorités
* excellent relationnel : capacité a communiquer, à dialoguer, à transmettre les informations
* sens du travail en équipe
* réactivité
* disponibilité
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire,
Mail : ressourceshumaines@willems.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
