Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - Mairie de MONTMORENCY
Référence : O095250218000691
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montmorency
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Missions principales :
- Réaliser des tailles saisonnières, tailles topiaires, taille de formation, recépage
- Assurer l'entretien des végétaux et des arbres de petite taille
- Participer à l'entretien des aménagements (taille, tonte, débroussaillage, désherbage,
entretien de vivaces, ramassage des feuilles...)
- Réaliser l'arrosage des suspensions et massifs fleuris
- Participer à la conception des nouveaux aménagements d'espaces verts
- Participer au fleurissement de la ville
- Assurer le maintien de la 1ère fleur et l'obtention de la 2nd
- Assurer le contrôle et l'entretien soigné du matériel au quotidien
Missions ponctuelles :
- Mise en place et manutention du matériel pour les fêtes et cérémonies communales
- Participation à la viabilité hivernale des voiries (salage)
Profil recherché
-Profil et compétences requises :
Niveau : Formation dans le domaine des espaces verts et aménagements paysagers avec une expérience de minimum 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire ou ayant effectué(e) de l'apprentissage
CACES (tracteurs, tondeuse autoportée, mini-pelle, etc....) serait un plus.
- Capacité d'écoute et dans la relation d'accompagnement ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles requises ;
- Savoir travailler en équipe et avec un réseau de partenaires (Mission Locale, CIO,
associations, services départementaux) ;
- Esprit d'initiative, autonomie et aptitude à rendre compte ;
- Respect de la confidentialité : faire preuve d'impartialité et de discrétion professionnelle ;
- Permis B souhaité
Qui sommes-nous ?
21.167 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée Forêt de Montmorency
à 15 km de Paris
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 avenue Foch
95162 MONTMORENCY CEDEX
ou à : recrutement@ville-montmorency.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/04/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
