Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MAIRIE D'OUDON
Référence : O044241223001041
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Oudon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Mairie d'OUDON, commune ligérienne dynamique de près de 4000 habitants située entre Nantes et Ancenis, recrute un agent technique des espaces verts (h/f) à temps complet, fonctionnaire ou contractuel de droit public.
Sous l'autorité du chef d'équipe, la personne sera identifiée comme l'agent technique des espaces verts de la collectivité chargée de :
* Effectuer des travaux d'aménagement, d'entretien des espaces verts et du fleurissement
o Entretenir les espaces verts et espaces publics (tonte des gazons, traitements, arrosages...)
o Réaliser des travaux de création des espaces verts et du fleurissement
o Tailler les arbustes et arbres, désherber les massifs et plantations
o Entretenir les terrains de foot et le traçage
o Participer à assurer la propreté des espaces et voies publics, pour veiller à la bonne image de la collectivité (toilettes publiques, déchets et balayage voirie)
o Surveiller la flore,
Assurer l'entretien courant du petit matériel
* Participer à des missions ponctuelles ou spécifiques
o Etre un des interlocuteurs privilégiés du partenaire Polleniz
o Préparer les manifestations de la commune
o Participer à la viabilité hivernale des routes (opérations de salage et de déneigement)
Gérer les animaux errants
Profil recherché
* Habilitations spécifiques : conduite d'engins (chariot élévateur, tondeuse, tracteur et nacelle), intervention à proximité des réseaux niveau opérateur, certiphyto, frelons asiatiques, chien dangereux
* Connaissance des végétaux, moyens de désherbage
* Travaux de maintenance de premier niveau
* Connaissance et application des règles d'hygiène et sécurité
Savoir-faire
* Planification et priorisation (aléas météorologiques, contraintes de services, imprévus...)
* Adaptation des pratiques (évolutions réglementaires comme la gestion différenciée, contraintes d'entretien...)
* Capacité à travailler en équipe
Savoir-être
* Ecoute et partage les informations, savoir rendre compte
* Rigueur et méthode, sens de l'organisation et autonomie
* Savoir mesurer sa place et ajuster son comportement en fonction des interlocuteurs
* Respect des règles déontologiques du domaine d'activité, ainsi que des obligations de discrétion et de confidentialité (devoir de réserve)
À propos de l'offre
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Avantages liés au poste :
-Temps de travail à temps complet (39heures) + 23 RTT
-Régime indemnitaire + Complément indemnitaire annuel
- Prime de fin d'année : 1531.48 euros Brut
- Comité des ½uvres sociales (chèque vacances, etc.)
- Participation mutuelle (19.25 euros Brut) et prévoyance (50 %)
- Participation 75 % abonnement de train
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative + 3 derniers entretiens d'évaluations si vous êtes fonctionnaire + dernier bulletin de salaire) à l'attention de Monsieur le Maire sous la référence « Candidature au poste d'agent technique des espaces verts » pour le 22 janvier 2025 soit :
Par mail à l'adresse suivante : rh@oudon.fr
Par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
Mairie d'Oudon
150, rue d'Anjou
44521 OUDON
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
