Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE DE DIETWILLER
Référence : O068250114000873
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dietwiller
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) indiciaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent polyvalent spécialisé 'espaces verts', dans une équipe de 4 personnes.
Sous la direction du responsable des services techniques.
Remplacement suite à une mutation.
Contexte : Commune nature (2 libellules), Label SAGE, volonté de développer les espaces biodiversités, plantation de haies avec Haies Vives d'Alsace, sites gérés par le Conservatoire des Espaces Naturels d'Alsace. Protection et entretien du patrimoine.
Entretien et mise en valeur des espaces verts urbains et naturels
Entretien : Voirie - Bâtiments communaux
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, participation prévoyance et complémentaire santé.
Entretien et mise en valeur des espaces verts urbains et naturels :
- Entretien des espaces verts : vivaces, arbres et arbustes, sur voirie, bâtiments communaux, cimetière ; plantations, désherbage, arrosage ;
- Entretien des espaces naturels : gravières, haies, sentiers, chemins ;
- Tonte ou fauche ;
- Fleurissement annuelles et vivaces : choix des espèces, plantation, désherbage, arrosage ;
- Entretien et rangement du matériel.
Voirie :
- Déneigement voirie (tracteur), cours écoles et places (manuel) ; astreintes ;
- Propreté voirie, espaces publics (en complément du passage d'une balayeuse) ;
- Petits travaux de voirie : signalisation ;
- Eclairage public, entretien (nacelle).
Bâtiments communaux :
- Préparation et rangement de la salle des fêtes pour diverses manifestations ;
- Surveillance du fonctionnement de la chaufferie Bois, entretien, réception des plaquettes
- Aide au nettoyage des écoles en période estivale ;
- Petits travaux de plomberie, électricité, etc.
Activités complémentaires : distribution de courriers.
Particularités :
- Petite équipe, nécessite une bonne polyvalence ;
- Relations avec les élus et les habitants ;
- Horaires ponctuellement décalés, déneigement, arrosage.
Profil recherché
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- CACES nacelle 1B, CACES tracteur catégorie 8 (formations possibles)
- Certiphyto
Savoir faire / être
- Nouvelles pratiques d'entretien, taille douce, compostage, paillage, économie d'eau ;
- Plantation, désherbage, arrosage, tonte ;
- Connaissance biodiversité, plantes locales, arbres, invasives ;
- Connaissances vivaces ou annuelles décoratives ;
- Assurer l'entretien courant du matériel ;
- Règles de sécurité pour soi et les autres : signalisation chantier, utilisation des équipements motorisés, port des Equipements de Protection Individuelle ; les connaitre et les appliquer ;
- Organisation du travail et rangement ;
- Savoir signaler des dysfonctionnement et proposer des améliorations ;
- Relations avec les élus, les habitants, les écoles, des entreprises extérieures, le personnel du périscolaire et les autres agents communaux.
À propos de l'offre
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Pièces à joindre : lettre de motivation, CV (papier ou format pdf)
Destinataire : Le Maire, Christian FRANTZ
Envoi des candidatures par mail ou courrier
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/04/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
