Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE DE BRAM

Référence : O011250124000441

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bram
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement indiciaire correspondant au grade + RI (tickets resto, adhésion CIOS) € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La ville de Bram , commune de 3400 habitants, ½uvre au quotidien pour l'entretien et la préservation des espaces verts et l'embellissement de la ville, notamment par le fleurissement. En 2024, elle a obtenu le label « Villes et villages fleuris » 2ème fleur.

Pour préserver ses espaces verts et poursuivre ses engagements dans la protection de l'environnement et de la biodiversité , la ville de Bram recrute.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'agent a pour mission:

Espaces verts : créations d'espaces verts, suivi, tontes, tailles, élagages et abattages, nettoyage des espaces verts, désherbage manuel ou divers, fleurissement, arrosage manuel, propositions de travaux en lien avec les nouvelles méthodes et services, mise à disposition des bennes aux particuliers
Entretien des pelouses (tonte, fauchage, fertilisation, désherbage)
Entretien et plantation des arbres, arbustes, vivaces (taille, fertilisation, désherbage)
Entretien des espaces verts et surfaces associées en fonction de la gestion différenciée, paillage des sols
Propreté des espaces verts et des surfaces associées (enlèvement des détritus et des déjections canines, vidage des corbeilles, balayage des aires de jeux et allées, etc..)
Participation aux chantiers de plantation participatifs avec la population
Autres missions : festivités, logistique diverse, gestion du prêt de bennes, distribution, polyvalence, suivi de l'entretien véhicules et matériels

Moyens mis à disposition:
- Matériel et outillage nécessaires
- Application sur téléphone personnel

Astreintes liées au poste

Profil recherché

Connaître et savoir appliquer les nouvelles techniques et pratiques d'entretien des espaces verts : gestion différenciée (méthodes alternatives, associations végétales, création, suivi et gestion, tonte, élagage, taille douce, arrosage, techniques alternatives, techniques de plantation, priorisant les techniques liées aux nouvelles approches des espaces, avoir des connaissances sur la végétalisation en ville la place des sols, du végétal et de l'eau).
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
Connaissances en fleurissement (conception de massifs, choix des couleurs)
Connaissance de modes de gestion écologiques
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Bonne résistance physique - Bonne condition physique (travail en extérieur par tous les temps)
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail
Savoir rendre compte
Qualités humaines et relationnelles, sens du travail en équipe

À propos de l'offre

  • Envoyer lettre de motivation + CV + le cas échéant dernier arrêté de situation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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