AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS F/H - Mairie de Vitré
Référence : O035250101391960
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitré
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
-Aux portes de la Bretagne, la Ville de Vitré est idéalement située, à proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel. Ville-centre d'un territoire reconnu pour son dynamisme économique, c'est aussi l'endroit rêvé pour les amateurs de sport avec des équipements de qualité. Ville d'Art et d'Histoire, Vitré compte 70 monuments inscrits au titre des Monuments Historiques. Avec son château, ses deux musées et son Centre Culturel, la diversité de l'offre culturelle n'est plus à démontrer. Le tissu associatif très dense offre un panel d'activités ou d'événements qui rythment la vie des Vitréens.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d'un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emplois de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré Rejoindre la Ville de Vitré, c'est intégrer une dynamique collective au service de l'intérêt général et des projets portés sur le territoire. Plusieurs dizaines de métiers vous attendent pour découvrir toutes les facettes de l'action municipale au service des citoyens et des usagers.
La ville de Vitré, labellisée 4 fleurs au concours national des villes et villages fleuris et engagée dans une démarche de gestion écologique de ses espaces verts, recherche pour son service espaces verts un agent d'entretien des espaces verts.
* Réaliser les travaux d'entretien des jardins, espaces verts et espaces naturels en fonction de leur typologie
* Participer à la mise en oeuvre de nouveaux modes de gestion des espaces verts (écopâturage, fauche tardive...)
* Concevoir et réaliser le fleurissement saisonnier
* Collaborer à la création de nouveaux aménagements
* Participer à l'entretien et au contrôle des aires de jeux et du mobilier urbain
* Contribuer aux actions de valorisation du patrimoine vert de la collectivité
Précisions sur le poste :
* Temps complet. Journée de travail de 8h. Rythme de travail variable en fonction de saisons. Alternance semaine de 40h et semaine de 32h.
* Travail en extérieur, travail en équipe, adaptation du rythme de travail aux saisons, port des EPI, interventions ponctuelles en dehors des heures normales de travail
* Grades de recrutements : Cadre d'emploi des agents techniques
Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique.
NB : fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des ressources humaines.
Profil recherché
Savoirs :
* Maitrise des différentes techniques d'entretien et de création des espaces verts
* Connaissance des principes de gestion différenciée et de gestion écologique des espaces verts
* Connaissance et reconnaissance de la flore
* Connaissance des règles de sécurité au travail
* Notions relatives à la biodiversité
* CAP, BEP dans le domaine des espaces verts, Permis B, EB, autorisation de conduite ou CACES
Savoirs faire :
* Sens de l'organisation
* Capacité à mettre en oeuvre les programmes d'entretien et les règles de sécurité au travail
Savoir être :
* Méthodologie et rigueur
* Aptitude à travailler en équipe
* Autonomie
* Aptitude à prendre des initiatives
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
