Agent d'entretien des Espaces Verts et du cimetière - NEUFCHATEL EN BRAY

Référence : O076241024000287

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Neufchâtel-en-Bray
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Directeur Opérationnel des Services Techniques, et sous la position de votre chef d'équipe, vous assurerez la surveillance, l'entretien et la sécurité du cimetière notamment.
Vous interviendrez également en support technique pour assurer des tâches de maintenance polyvalentes.

Vos principales missions seront les suivantes :
*Travaux de maintenance du cimetière :
- Surveiller et assurer la sécurité des lieux ;
- Accueillir et orienter les familles ;
- Entretenir les espaces verts, les allées ;
- Veiller au respect du cimetière ;
- Veiller au bon entretien des concessions ;
- Gestion de l'ouverture et de la fermeture du cimetière ;
- Effectuer des travaux de maintenance et de nettoyage des équipements ;
- Maintenir les poubelles pour les usagers ;
- Assurer la surveillance du cimetière ;
- Signaler et faire remonter toutes anomalies ;
- Maintenir un service de proximité avec les usagers et les partenaires (marbriers, pompes funèbres, espaces verts).

*Entretien des Espaces Verts :
- Veiller à l'entretien des locaux ;
- Participer à la gestion des déchets ;
- Tonte des pelouses, taille des arbres, désherbage, arrosage ;
- Ramassage des feuilles mortes ;
- Réalisation de petits travaux d'aménagement ;
- Missions techniques polyvalentes ;
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe en fonction des besoins du service, notamment en cas de mauvais temps.

En interne : Ensemble des services communaux, élus
En externe : Les usagers, les administrés, pompes funèbres, marbriers.

Profil recherché

Formation recherchée : Diplôme de niveau CAP ou BEP
Expérience professionnelle demandée : Expérience souhaitée dans des fonctions similaires
Vous disposez de qualités relationnelles et de courtoisie pour l'accueil de personnes endeuillées,
Statut : Agent titulaire (mobilité ou détachement) au grade d'adjoint technique territorial ou à défaut poste ouvert aux contractuels

Savoir-être :
Rigoureux et consciencieux ;
Savoir rendre compte ;
Sens de l'organisation ;
Disponible ;
Bon relationnel ;
Adopter une attitude écoresponsable dans l'usage des moyens mis à disposition ;
Discrétion professionnelle ;
Sens de la pédagogie ;
Travail en équipe ;
Autonomie et sens de l'initiative ;
Réactivité ;
Capacité d'adaptation ;
Aptitudes physiques.

Lieu d'affectation : Services Techniques, 15 rue Grande Flandre, 76270 Neufchâtel-en-Bray
Temps de travail : 35 heures
Rémunération, avantages : Grille statutaire catégorie C technique + RIFSEEP, adhésion au CNAS

Contraintes particulières du poste : Horaires et rythmes variables en fonction des besoins du service ; Polyvalence en fonction des besoins

À propos de l'offre

  • Monsieur le Directeur Général des Services :
    Courriel : dgs@neufchatelenbray.fr

    Madame la Responsable des Ressources Humaines
    Téléphone : 02.32.97.53.18
    Courriel : grh@neufchatelenbray.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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