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Agent d'entretien des espaces verts des aires sportives extérieures - MAIRIE DE SAINT CYR SUR LOIRE

Référence : O037250113000849

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Cyr-sur-Loire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du chef d'équipe en charge de l'entretien des espaces verts (Périmètre Ville). Vos missions sont les suivantes :

* Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille des arbustes et haies, binage, découpage de bordures, ramassage des feuilles ...)
* Entretien des allées minérales sur le périmètre d'intervention (désherbage manuel, thermique...)
* Participation à des travaux divers tels que : plantations de végétaux (arbres, arbustes, vivaces...) y compris tous les travaux préparatoires (arrachage, terrassement, amendement, nivellement, engazonnement...)
* Utilisation/maintenance de matériels et outillages
* Participation au nettoyage des locaux d'équipes
* Participation à la conception des massifs floraux saisonniers y compris plantation et entretien
* Participation à des manifestations (montage, démontage etc.)

Profil recherché

Compétences requises :
? Formation(s) et expériences en espaces verts exigées
o Connaitre et reconnaitre les végétaux
o Savoir utiliser du matériels et outillages espaces verts
o Savoir réaliser l'intégralité des missions citées ci-dessus.
? Être autonome, consciencieux, rigoureux, dynamique, professionnel, ponctuel et assidu.
? Être force de propositions et faire preuve de créativité
? Avoir le sens du travail en commun, en collaboration avec l'équipe et entre équipes
? Avoir le sens du relationnel, savoir renseigner le public et collègues
? Signaler, disposer, contrôler, informer et mettre en sécurité

Habilitations/certifications/permis requis :

? Permis B obligatoire
? Permis EB facultatif
? Certiphyto et certibiocide (recommandés)
? CACES R482 cat A (recommandé)

Planning de travail : (Prise de poste au Centre Technique Municipal au 35 rue du mûrier à St-Cyr-Sur-Loire)
- Du lundi au jeudi : 7h45-12h00/13h00-16h45
- Vendredi : 7h45/12h-13h-14h15

Cas particuliers des heures d'été : (à partir de mi-juin à mi-août)
- Du lundi au jeudi : 6h-14h (dont 20 minutes de pause)
- Vendredi : 6h-11h30 (dont 20 minutes de pause)


Rythme de travail : 37h30 du lundi au vendredi - RTT - CNAS
Date limite des candidatures : 14/02/2025

POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Adresser lettre de motivation, CV détaillé avec photo souhaitée, en indiquant la référence SCDG202502 à :
Monsieur le Maire - Parc de la Perraudière - BP 50139 - 37541 Saint-Cyr-sur-Loire Cedex
ou à : recrutement@saint-cyr-sur-loire.com
Renseignements : Direction des Ressources Humaines : 02 47 42 80 49

Qui sommes-nous ?

VILLE DE SAINT CYR-SUR-LOIRE
16666 habitants - 3ème ville d'Indre-et-Loire

À propos de l'offre

  • Adresser une lettre de motivation et CV détaillé (photo souhaitée), en indiquant la référence SCDG202502
    Monsieur le Maire
    Parc de la Perraudière - BP 50139 - 37541 Saint-Cyr-sur-Loire Cedex
    Ou à : recrutement@saint-cyr-sur-loire.com
    Renseignements : Direction des Ressources Humaines 02 47 42 80 49

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/02/2025
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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